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很多小伙伴都能在新闻上看到招聘的和应聘的相互吐槽，那么对于企业来说怎样才能用较短的时间招的合适的人呢？小编推荐百度智能招聘，下面我们来看具体内容： 
智能招聘：包含简历解析、人岗匹配、人才评估、招聘机器人等多项应用能力在内的企业招聘解决方案，可缩短招聘周期，帮助企业节省招聘成本，让HR从琐碎的沟通中和海量简历中解放出来。主要有：简历解析、人才筛选、人岗匹配、招聘客服机器人、面试官考题推荐等诸多能力，多在企业人才筛选、企业人才评估、企业招聘助手、候选人求职应聘等场景下应用。 智能招聘特色 1，推荐准确率高 以百度人才智库AI能力为基础，具有国际领先智能招聘算法，发表在SIGIR、KDD、IJCAI等顶级会议和期刊的研究成果，被知名媒体包含麻省理工科技评论、哈佛商业评论等广泛报道。 2，画像标签体系全 拥有齐全标签数据体系，可对不同技术工种的岗位需求标签、简历技能标签实现细分化的提取，对企业的招聘需求加以满足。 3，技术集成门槛低 搭载一体化的语音+语义方案智能招聘机器人，有效降低企业构建招聘机器人等成本，对话效果提升，让机器的声音更像真人。 
公司的HR小姐姐自从使用了智能招聘解决方案，再也不用为招不到合适的人而发愁啦！ |
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