一、你的人脉会随时间的成长逐渐消散每个人在生活中都必须有这种能量。我们曾经有一、两个亲密的朋友在身边。毫无疑问，我们互相都认为可以做一辈子的朋友。然而，随着时间的推移，例如，当你们都上大学的时候，在这个国家的不同的地方，相距千里，你会发现多年后几乎很难见面。即使偶尔见面，我们也会发现自己和对方似乎陷入尴尬的沉默，之间的对话也不再像过去那样亲密。 有一次我发现我和儿时最好的朋友好几年没见面了。再次见面，我们需要非常主动的找话题，以避免我们之间无话可说的尴尬。童年的朋友是如此，更何况是那些不熟悉的朋友。例如，生活在朋友圈里的人，那些你不记得是怎么认识的人。也许你们在一起参加了一个激动人心的活动，或是在一次深刻的会议上，我们进行了一次很好的交谈。但当你回家只在朋友圈里见面时，你觉得这种社交活动还是社交吗？这种人脉还有效吗？  二、你的人脉的质量最终和你的个人能力成正相关肯尼迪说：不要问别人能给你带来什么，而要问你能为别人做些什么。当你的能力不突出，或者在职场缺乏核心竞争力时，你现在最重要的就是不要扩大所谓的人脉。因为人与人之间，特别是成年人之间的圈子，不仅是因为他们的生活经历不同，而且因为他们的视野和工作环境不同。 比如说，马云的圈子一定很值钱。有像柳传志、雷军、王健林这样的大人物。 然而，这个圈子的价值基础是人人都富有，他们是各自领域的顶尖人才和企业家。这样，我们不仅有话题可谈，而且经济地位平等，可以讨论各种合作，互相提供价值。试试看。如果马云把你带进他的圈子，你除了会见大人物，还能谈什么呢？你能带来什么？他们为什么想认识你？所以在这个时候，当你的能力不好的时候，到处欺负是没有用的。这是浪费时间。 只有优秀的人才有人脉，真正有用的人脉不是刻意建立起来的。人们不觉得你在交流。正是你在学习、生活和交流过程中自然形成的人际关系，因为共同的兴趣和想法而相互吸引。所以，你必须是一个有魅力的人来吸引你想见的人。如果你不够好，建立关系是不值得的。只有等价交换才能得到合理的帮助。  三、人脉关系需要投入太多时间精力去维护据说距离产生美。事实上，人们分开是因为需要一点隐私。然而，时间会产生一种疏离感。无论朋友之间的关系有多好，如果长时间不联系，关系就会越来越疏远。事实上，维持现有的关系需要大量的经验和精力。比如，过年过节的群发祝福，婚丧嫁娶的红包，拜访所需要的礼物所以你看，维持一个庞大的网络和质量太难了。 如果你把所有的经历都放在这个水平上，你会发现你累了，不值得。这会大大延迟你的成长时间，增加你的知识和能力，甚至延迟你的正常休息时间。因此，最好的办法就是选择质量高、数量少的圆。人少了。为了减轻支持的负担，离开那些值得你接触的人，你应该注意保护他们。高质量就是让你和他们保持联系。你真的可以经常得到它们。每个人都会从这种关系中受益。这样的一个圈，在我们维持它之后，将是非常有意义的。 |
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