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所以，作为同行，相互祝福，尤其珍贵！ 给对手送祝福，这不仅仅是一种温暖，更是一种品格。 本次羊楼洞国礼纪念茶在蒙顶山茶交所上市，我收到两个同行的祝福，很是感动。一个是渤海商品交易所的欧阳总，一个是陆羽的卢总。 我们都是朋友，可以无话不谈，也可以激烈争论。 面对一方一个阶段性的结果，对方均会及时给予肯定与祝福。人在做决策与选择时，一定期望得到反馈，不管是支持还是反对，回应一定要有。我能得到两为专业从事交易平台运作的朋友的鼓励，这感觉很温暖。 当然我收到了很多很多朋友的祝福，感谢大家。 很多年前，我在的行业，管理层担心你在市场上与竞争对手的人员见面聊天，后来慢慢改变了，这家公司也逐步走向了世界。 七年前，我进入了茶叶行业，“天下茶人是一家”，可很多老板担心别家知道了自己的包装、品种、价格、政策等，其实到后来也都知道了。 两年前，在万达集团工作，原来王健林的讲话稿都可以公开的，战略、策略、目标公布在那里，全国人可见可知。被公示的目标，到头来是年年实现。 所以，事在人为。职场上的同行，既要相互学习，也要相互祝福。 企业的核心竞争力，是人与科技；个人的核心竞争力，是品格与努力。我们在一起做大一件事：消费与市场，这个整体的蛋糕大了，每个人能分的蛋糕随之而大，反之，则越来越小，直至没有。 谢谢祝福。 （博主“营销十年—秦”2017年2月9日） |
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