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选拔干部 作者：常文凤 城关镇党委接到县委的通知，公开推荐选拔三名副科级干部。这消息传达后，像赶农村的庙会，可热闹了。 党委冯书记首先召开党委会，成立了领导小组，让大家提高认识，按照县委意见，详细安排部署，争取圆满完成这项任务。 要求上进，是每一名乡镇工作人员的理念与梦想，是一生前进路上的转折点。公开推荐选拔副科级干部，是一次干部人事制度的重大改革，又是一次考验自己的关键时刻，是个难得的机遇。如果谁能选拔上副科级干部，那就是吃上了财政费，成为国家公务员。梦寐以求，那谁不想，谁能不想这个宝座。 这次公开推荐选拔副科级干部的面比较广，竞争的对象自然就多。都想利用自己的优势去拼搏、去竞争。 办公室主任，认为自己是书记、镇长的得力助手，领导会优先考虑他的提拔，胜券在握。 镇纪检委干部，认为协助纪检书记办了不少贪污腐败和干部施政案，受到领导的重视和多次表扬，信心十足。 镇财政所长，认为自己掌管全镇的财务，又是领导的得力助手，群众基础又好，劲头很大。 镇司法所长，认为自己的工作对社会稳定很重要，多次下乡串户解决了不少群众上访问题，司法工作又是全县先进，荣获优秀工作者称号，更有信心。 镇妇女主任，认为自己是妇女干部，在领导班子里要占比例的，虽然工作平平，不用鼓动，不用求人，领导也会考虑她的提拔。 镇团委书记，认为工作时间长，在镇里也是先进，理所当然的接班人，这次提拔一定有自己，充满信心。 镇农业技术站长，认为本镇是农业镇，农业技术打头阵，担任站长六年多，土壤改造，虫害防治，推广良种，成绩突出贡献大，是县市先进工作者，提拔不成问题。 镇农村经营管理站长，认为自己责任重大，农村干部管理，农村财务管理，按月按季财务公开，是基层工作的重点，这次提拔应该没有问题。 镇计划生育站长，认为计划生育工作是当前农村的中心工作，计划生育各项工作都站在全县的前例，是县市的先进单位，虽然年龄有点偏大，但选拔应该有自己。 镇武装干事，认为担任干事多年，年轻有为，且武装部长年纪较大，县领导会有安排。这次提拔大有希望。 镇民政助理，认为民政工作在镇里更为重要，涉及到千家万户，特别是当前更多的惠民政策和优扶政策，与民政工作相关联，是领导选拔的重点对象。 等等，干事员及办公室人员，在这关键时刻，怎能袖手旁观。 面对这么多的竞争对手，各人想着自己的法儿，打着自己的主意。认为自己是脚踏实地、一步一个脚印，靠着自己真实本领，利用自己的特点和长处，尽心尽责做好本职工作，提拔一定大有希望。而那些整日靠吃喝拉拢领导、没有真才实学凭关系塞入要职的那些干部，可慌了神，继续施展他们腐蚀干部的惯用伎俩，继续寻找他们升官上位的便利途径。有的寻找亲朋厚友为选拔铺路问道；有的找县领导，有的找镇领导说情送礼；还有的带上烟糖走村串户找干部、找代表求情给自己一票。总之，八仙过海各显神通使尽了自己的法儿。 镇主要领导干部近来也忙坏了。特别是党委冯书记更是忙碌，不是本人就是托的关系，上班有人找，下班有人找，回到家还有人找。冯书记心里有数，深刻认识到我们能够走到今天，确实不容易，怎样使我们的人民更加幸福，没有过硬的干部、过硬的领导班子是不行的。在新形势下，如果一昧地拘于那些一成不变的陈旧体制，死抱着那些陈腐落后的老方法，我们就会落后、就会掉队。种地看邻家，好的方法我们要采用，治国也得看邻国，好的制度我们要推行。这次干部人事制度改革，也是我们党为适应新形势而提出的一项重大举措，所以必须以一个共产党员的崇高责任感去认真对待。而此时干部队伍中出现各种各样的心态应该认识理解；对于那些素质较高，要求上进的干部，热情地接待，勉励上进，认真解说；而对于那些品行低下，投机取巧的干部，严肃解劝，诚恳批评。要求他们认识新生事物，适应形势的发展，正确对待这次竞选。前来求情的人大部分带着礼物，他不收礼，但这些人想办事放下礼物就走了，冯书记就把这些礼物记上名子存了起来。 选拔不选拔，关键在自己。平时工作怎样，有没有成绩与贡献，群众基础好不好，只要这两条都好，这次选拔就有成功希望。这次选拔也是一次学习锻炼的机会，选拔上了更好，选拔不上要认真总结经验，努力赶上去，争取下次轮到自己，只要有努力，就会有收获。 镇机关干部、农村干部、村民代表和党员代表，为这次公开推荐选拔副科级干部拍手叫好，认为这是我党干部队伍建设一大改革，是加强基层干部建设的一大举措。更为自己在新形势下有了选拔干部的权力而感到自豪。决心不负重托，代表民意，推荐选好自己的当家人。 谁好谁不好，老百姓心里有杆秤。冯庄村民冯大山找到支书说：“我和邻居庄基地闹了三年官司，成天踢皮球没有解决，今年有司法所长同土管所干部到家解决，不到三天就处理好了，这些干部才是我们要推荐选拔的干部。”支书表示一定把你的心意带去，投这样的干部一票。马庄的种植大户马三保听说推荐干部，跑到支书家说：“咱的农技站长可帮了咱不少忙，出了大力，一定要选他这样的好干部。” 盼望已久的公开推荐选拔副科级干部会议开始了。会场显得格外隆重严肃。参加会议的有镇直机关干部，农村支书、主任、村民代表和党员代表，共计一百三十五人。县委还委派了组织部领导、纪检委领导参加，并宣读了程序、条件、要求。提名通过监票人、计票人，实行排队单独写票的方式进行。县组织部领导在会上强调要求，要端正态度，出以公心，一旦发现捣鬼、作弊的，严肃处理，取消参选资格，让大家选好自己神圣的一票。 通过民意测验，实行无记名投票的方式推荐出候选人，然后正式投票，经过镇党委和县领导审查、把关，认为程序合理，人选符合标准，没有作弊现象，再进入正式选举程序。选罢，当场宣布结果：有计生站长、农技站长、司法所长，并向他们祝贺。经报县委公示、审查、确定后，三人为副科级干部试用。 会议结束，县组织纪检领导走后，有人提议让被选上三个人每人拿二十元，买来烟糖，共享选拔成功喜悦。 会后，冯书记找他们单独谈话。选上的应积极工作，选不上更应该工作好，苦口婆心讲解形势，讲解选拔干部的重大意义，使他们思想亮堂了。冯书记最后说：“所送礼物必须得拿走，咱们都是执政为民的干部，对那些不良作风我们要坚决彻底的改正。我们是一个锅里抡勺子的亲兄弟，送礼、收礼都是犯错误的。”他们显得尴尬，很不好意思地拿走了。 一年来，全镇的工作有板有眼，有声有色，样样工作站在了全县的先进行列。今年，被上级评定为全省乡镇建设先进单位。 文/常文凤 编辑/王孝付 作者近照 作者简介：常文凤，某机关工作人员，尤喜小说创作。邯郸市作家协会、影视协会理事，河北省作家协会会员。主要作品《黄金缘》 (改编成电影剧并首映)、《乡村故事》、主编《田园放歌》。 《金秋文学》微信公众号（微刊）是开放性纯文学电子刊物，守住文学最后一片净土，留下心灵最后的精神家园。因所刊发的内容优质，2018年7月16日正式应邀入驻自媒体《趣头条》平台，2018年9月18日又应邀入驻百度旗下百家号，凡在《金秋文学》平台刊发的作品均有可能同步到《趣头条》和百家号平台。现面向全国（海内外）华人作家、诗人、编剧、评论家等文学爱好者征稿。 《金秋文学》™ 授权发布、转载请注明来源及作者 |
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