|
创始人创业成功率，远低于火星探测成功率 7月23日，中国首次火星探测任务“天问一号”探测器，由长征五号运载火箭在文昌发射，并成功入轨，由此迈出了我国行星探测的重要一步；  据国际在线报道，人类开始探测火星的至今 60 年里，成功率为 50%，金星探测成功率为 77%，而月球探测成功率约为 76%，想比之下，探测火星的50%就低得多了； 根据相关数据显示，创业成功率很低，几乎都在个位数以下，即10%以下（过于创业成功率，大多数说法 3%或 5%左右，考虑到成功率的计算的各种要素不同，本文只取高值，仅作为对比使用）。 也就是说，创始人创业成功率，远低于火星探测成功率；虽然这两者并没有必然的联系，只不过因为俩者都属于对未来的探索，代表着创新精神、代表着对未来美好的希望和向往； 天问一号能抵达火星，创业却未必能成功抵达彼岸。 为什么创业成功率这么低？ 有什么方法可以提高创业成功？ ① 创业成功率为什么这么低？ 凭直觉、碰运气，当然成功率低，且不可复制； 创业过程是一个复杂的系统工程，这个过程中会经历各种学科、各种决策，比如：战略、模式、股权、合伙人、财务、制度、流程等等，看过去这里每个词我们都认识，但对应的每个知识体系我们却不熟知，甚至连正确的逻辑原理都没有掌握； 这种摸着石头过河的“肉身填坑大法“，会接连不断的遇到岔路口，比如赛道的选择，核心用户的选择，产品方向的选择，商业模式的选择等等，每一个都是关键决策，这些都只能创始人亲自决定，选择这么做还是那么做，能让企业正常运转，只能凭直觉、碰运气。 ② 什么方法可以提高创业成功？ 每个创业者都坚信自己的道路与众不同，都竭尽全力追求成功。但创业失败率一直居高不下，创业失败的规模也有增无减，这些现象意味着，对创业的每一点认知进步，都可能提升创业成功率。 创业没有终点，一切红利都是认知红利，对很多企业来说，创始人的天花板就是公司的天花板，所以持续学习、提升认知是公司活得久活得强的基础——从这个角度说，谁提前掌握了科学创业的知识体系，谁先践行科学创业，谁就将拥有“热兵器对冷兵器”的优势。 2 学习和提升认知，少走弯路 ① 向“掌握因果关系”的人学习 国内知名导师和定位专家冯卫东老师说：创业者真正成功是他成功之前的办法，所以向成功者学习其实是一个很大的陷阱。我们真正要学习的是因果关系，向掌握了因果关系的人学习。  高维学堂用了 5 年时间，联合 40 多位兼具科学方法论和丰富实战经验的大咖老师一起，陪伴了 13000 多位创始人并帮助他们进行企业的实践验证，在“精益创业”的基础之上，共同探索，发展出了“科学创业”的概念； 同时，也共建出了“科学创业路线图”，主要分为创业验证期和创业扩张期，因为大部分创业人都处于这个两个阶段。降低这两个阶段的失败率，就是提升总体成功率的关键； 熟悉高维的学友都知道，高维有“五不”学习约定： 1、无问题，不学习； 2、不纸上谈兵，不鸡汤误人； 3、只死磕口碑，不广告； 4、只单店，不打包； 5、课后不满意，秒退全款； 创始人学习的费用不是最大的成本，投入的时间才是最大的成本，学错了并付诸于实践更是巨大的费用和成本；因此，带着这样的责任和使命，我们高维有了以上的“五不”学习约定，我们想用这个时刻提醒自己：每一个认真学习的人，都应该被认真对待； 高维创始人 KK 以产品经理作为自己的第一身份，全面领导了线下课程的开发与交付实测，并将这一文化传递至每一位高维同仁，所以我们严选和严格打磨每一个课程，坚持将每一个课程的被学友打分的情况体现在课程的页面中，并且将学员的全部评价公布露出； 那么，有什么方式能够让更多人学习到这些课程呢？尤其是认真做事、务实创业的创始人；怎么让创始人有效地利用碎片化时间，学习到口碑推荐率96%以上的课程呢？ 3 “高保真”还原线下课程，线下课程线上化 ① 线下课导师知识体系线上化 很多学友说：周末两天的学习时长正好（而且同等时长，性价比高），刚好可以集中学习一个课题，平时都要在公司里忙，很难长时间脱岗学习。 每周末两天课程集中学习，也已经成为高维学堂 5 年以来的开课习惯，随着时间的推移，更多学习需求样本反映出了几个问题： 1、如何提高线下学习的效率？ 导师在线下更多花时间做互动答疑，深度剖析案例，现场指导学员练习；而将课程的知识点“高保真”移到线上，比如音频、视频的方式，让学友可以还没上课的时候，就能预习，或者，学了线下课后，能反复复习知识点； 2、如何让核心团队同频共识？ 高维鼓励学友线下课程学习后回团队中转训、落地，以此将老师的课程“同样地复制过去”，以达到核心团队的同频共识，所以，如果将导师课程核心理论、知识体系化，结构化地录制好，再结合创始人回去的转训培训，应该能达到基本共识的效用； 你也早就和我们一样知道：学习如果没有实践、没有正确地落地应用，是不够的，甚至是无效的。所以，尽管是线上课程，这也是我们想提供的标配。 |
|
|
