【原】我们看了100000份简历，告诉你如何才能击中HR的心

职场必备技能：写简历！

文/ 周 男华   编辑/ 赵 晴

又到了招聘旺季，许多同学会趁着这个机会初入职场，也有一些同学已经做好跳槽的准备，想要迎接新的挑战。无论是哪种状态，见不到offer的日子里，求职的焦虑总在伴随着我们。

最直观的表现是，很多同学正为如何撰写一份出色的简历而焦头烂额。

简历除了必填项不知道该怎么写

圈哥的建议是，简明扼要地描述曾经的成功案例，突出自己在职期间所做出的成绩。

很多求职者会用过多笔墨在“描述职责”上，这样其实效果不佳，完全无法体现出你在职期间是一个平庸无常的员工，还是一个肩负重任、KPI满格的优秀骨干。最好是能列出一些具体的数据以及行业内“知名”的字眼，来展示自己的能力。

比如你拥有一个个人公众号，可以突出公众号的粉丝数和爆款文章的阅读量；若是曾和某知名公司约过稿件或是联合做过活动，更是可以把这段珍贵的经历放在简历上。这样会比“运营xx个人公众号，擅长xx类文章”等描述性语句更具有说服力。

如果你没有这个领域的从业经验，那在简历中就要尽量展现自己在该领域所具备的技能，无需把过多笔墨花在现在所从事的领域上。比如你想从一名翻译成为体育编辑，那就要突出自己的英文能力，而不要过多描写翻译过的xx著名文献等与意向职位无关的经历。要知道，当一份简历进入HR的视线之后，“匹配”才是“有价值”的前提。

除了上述这些问题，圈哥在线下活动时，也发现许多没有工作经验的应届生，不知道该如何填写简历。那么就一定要展示在校期间所掌握的与应聘职位相关的能力、技能。如果有与职位有关的校园经历也要加进来。如果你有相关获奖经历、资格证书一定不要忘了写。

另外，以下几点切记不要过多表述

•   “虽然我不了解，但我愿意学习”

•     “愿意为公司牺牲”

•   “我是一个努力上进的人”

类似这样的语句都属于说大话、喊口号，这些事情其他求职者都可以写也都可以做到，而且HR对于这样长篇大论但意义不大的描述会较为反感。

好不容易完成了简历撰写，但在投递了大量简历后，多数情况石沉大海该怎么办？

无目标海投，是很多求职心切的同学会出现的情况。我们换位思考一下，假如你是该公司的HR，看到一个人“刷屏”般地投了公司的很多职位，你会认为这位求职者什么职位都能胜任还是很有可能什么都做不好呢？

所以投递简历时，最好根据投递职位的任职要求来修改简历，突出与职位相关的经历和能力，这样会让简历中的内容与职位要求的匹配度更高，也能让HR一眼就发现该职位所需要求职者具备的“关键词”。

圈哥建议大家考虑清楚自身优势和求职意向，有针对性的进行投递，这样收到HR电话和邮件的概率才会高。

除此之外，我们平台上还有很多有留学经验的同学，在归国后考虑进入体育行业

留学生该如何找与体育有关的工作呢

很多留学生回国后，也许会对国内的体育公司环境比较迷茫，不知道国际化的体育公司在哪。通常来说，具有国际化属性的体育公司分为两种，一是国外体育公司开设的中国办公室，例如入驻我们上场平台的巴黎圣日耳曼足球俱乐部；二是国内业务与国际接轨的体育公司，主要集中在体育营销、体育赛事、体育经纪这三大领域。

根据自己的实际情况，首先利用语言上的优势进入体育行业也是一个不错的选择，比如英语、法语、西班牙语等，都有广泛的就业前景。

另外，也有很多留学生刚回国后都对薪资待遇问题存在不解，觉得和国内高校毕业的从业者相比，薪资没有较大差别。但从长远的角度来看，由于国外体育行业总体发展更为成熟，同时也具备许多国内所没有的资源，所以留学生的优势会在今后的工作中逐渐凸显。

俗话说机会总是留给有准备的人，其实从职业规划、简历投递开始，你就踏上了迈进体育行业的第一步。就业是一个长远的话题，希望大家都能做好充足的准备去迎接新的挑战。

最后，祝愿大家都有光明的未来。

关于简历，你还有什么问题？