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作为全球化的企业，华为在关注自身发展的同时，更要承担社会责任，促进社会的和谐与进步。一直以来，华为坚持可持续发展融入到业务运营中，并建立管理体系，促进可持续发展在华为的落地。展望未来，华为仍将持续努力为社会创造经济效益，同时关注可持续发展的机遇与挑战，紧密与各利益相关方合作，持续完善自身的可持续发展管理，助力营造和谐的商业环境。 为支撑可持续发展战略目标的达成，华为基于ISO26000/SA8000等国际标准和指南建立了CSD管理体系，综合考虑公司所处的内外部环境，关注利益相关方的诉求，从领导力、策划、组织与能力支撑、流程运营、绩效评估以及CSD管理体系的持续改进六个方面的持续运营和循环，实现可持续发展目标的闭环管理，提升利益相关方的满意度。  华为可持续发展管理体系框架 |
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