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你永远不知道在别人嘴中的你会有多少版本，也不会知道别人为了维护自己而说过什么去诋毁你，更无法阻止那些不切实际的闲话。 而你能做的就是置之不理，更没必要去解释澄清，懂你的人永远相信你。 在没有任何实际关系的情况下，一切的评价都是别人的体会，你问一百个人，可能得到的回答会有一百个版本。 我对人品好的人自然会用品德模式去交往；我对奸诈小人自然也会套路满满；我对喜欢的人会细微体贴；我对厌恶的人会不屑一顾、嗤之以鼻。 总之一句话，我对你的态度，取决于你对我的态度。 当和一个风度翩翩的人交往时，我的性格和态度也会变的儒雅有礼，反之我也会变得不拘小节起来。 人都是很敏感的动物，敏感地感受到来自身边人对自己的态度。会根据对方的态度，告诉自己应该是防备状态，还是敞开自己的心房去相处。 如何评价一个人，你只能说你们交往的关系，而不是谈他与别人的故事。因为故事可以是佳话也可以是事故。 历经世事，人生百态，魑魅魍魉牛鬼蛇神天天从他身边过，也有忠孝徒弟，事业伙伴始终伴其左右。 因为深有体会，当你的身边有无数的人际关系需要维护时，你就不可能简单的一视同仁，而是对人说人话，见鬼打鬼语，来保持平衡。 我们经常会遇到两类人。 一种是，你问他什么事，讨论什么人，他都竖大拇指，人前人后都夸人好。 这背后不是伪装，很可能是他的际遇是真的好。 另一种人，你和他从明星谈到身边朋友，说起谁他都得骂几句，充满抱怨，哪怕是跟他毫无交集之人。 其实很奇怪，为什么大家的差距会这么大。 因为你是什么样的人，别人就会用什么样的态度对你，你就会有什么样的思想和评价。 人缘好坏都是有原因的，不是别人针对你，没有天生的喜欢和冤家。我对你好，是因为你也对我好。对你不好，说明我们不在一个频道。 职场这么多年明白一个道理，当你刚进入一个新环境时，很难凭借第一印象和道听途说，对人际关系和人物性格进行判断。 你要做的就是一点点去接触，小到一次吃饭，大到公司变动。 不要相信别人的嘴巴，要相信自己的心。你会发现传说中很抠门的人，其实很大方。传说中苛刻的上司，总会对话少活儿好的员工格外宽松。 外表独立坚强的人唯独对你敞开了心扉等等，这些都需要我们用时间和心去体会。 确实，生活中就是有这样一种人： 见到别人坐豪车就说人家被包养了，看到别人背个好包就说人家是小三，看到别人升职加薪就会说人家走后门，看到人家出国旅游就觉得人家活得不干净。 这些人只能看到人家光鲜的一面，却自动忽略了别人荣耀背后的那些付出： 你只看到人家升职加薪，却没有看到人家为了一份策划辛苦加班；你只看到人家出国旅游，却没发现为了这次旅行她这一年都没有购置过新衣物。 理所当然的嫉妒着别人，却不愿意看看别人的付出，这样的人，不仅坏而且蠢。 人与人之间可怕的不是冷漠，不是有误会，而是你不相信你看到的我，却相信别人口中的我。 李银河曾说过： “不管别人怎么看你，你还是你。我总是记得一个比喻：如果别人对你的看法是一面镜子，每个人都会被镜子里的形象吓坏。 我总是不大容易忽略别人的看法，因为从小比较虚荣。可是人生经历告诉我，不能不改变这种羞涩和敏感，否则没法活下去。” 有很多人在遭遇误解时总是努力的去解释，但是请相信，一个轻易就能相信那些谣言的人，无论你怎么解释，对方也不会听的。 因为有些根深蒂固的主观印象并不是通过解释就能解决的，所以与其劳心费力去解释，不如做好自己该做的事。 那些因为谣言，闲话而选择离开你的人，只不过是人生中的匆匆过客罢了。 最喜欢的一句话：如果你没瞎，就别从别人嘴里认识我！
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