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职场执行力驱动法则进阶——优化时间管理,信念推动执行

 逸香阁居士丽人 2020-08-01

驱动执行力的关键在于人,人的关键在于计划落实。好的执行首先要有计划,有计划之后要落实计划,合理分配时间,抱着志在必得的决心,执行就有了效率。

历史上有一个很有名的计划典故,叫《隆中对》,讲述的是三国时期蜀汉开过皇帝刘备拜访诸葛亮时,诸葛亮分析天下大事得出的战略计划,最后刘备正式依靠着诸葛亮的战略计划一步步站稳脚跟,建立了蜀汉。

《礼记·中庸》记有:“凡事预则立,不预则废”意思是无论什么事,只有预先做好了计划,有了准备,才能成功,否则就会失败。执行力最终要的就是制定计划,当有了一个目标,必须要制定一个详尽的落实计划,以增强我们执行工作的先后条理,逻辑清晰,合理的安排行动所需的人才、财力、物力等,从而让执行工作有条不紊的进行。

我最近想要健身,制定了健身计划,购买了课程,可是总是跟自己说“今天太累了,明天开始吧”结果就是,健身的准备工作很充分,但是却一天没开始。

执行力就是马上干。

只有行动,才能成功。制定了合理计划,就要克服拖延症,即刻开始行动。如果只是谈论,想象,渴望去想着做事情,那就是空想家,一切等于零。迅速做出反应,毫不迟疑的去尝试,去落实,才是实干家,才能真正取得结果。

职场中,我们经常看到很多人,每天忙忙碌碌,其实碌碌无为。原因很简单,就是没有充分利用好时间,一天的时间就24小时,可以用的时间就那么多。

时间管理其实很简单,就是运用时间管理法则给每件事装上一个标签。“紧急”、“不紧急”、“重要”、“不重要”熟练运用四个标签,优先完成紧急、重要的事情,不重要、不紧急的事情可以不干,优化时间管理,执行就会更有效率。

落实执行,要有信心。如果还没干,就觉得自己不行,那么一定不会能完成,往往干的过程中缺少了坚持下去的决心。面对着计划预料之外的情况,面对着可能遇见的种种困难,在内心深处对自己产生了怀疑,就失去了成功。

一旦做出决定,就应该想尽一切办法去完成,不要犹豫不决, 不要半途而废,要坚定自己的信念,成为内心最坚强的力量,帮助你克服困难,取得成功。

执行的根本在于有目标的坚持下去,付出必然会有收获,努力必定取得成功。

我是职场创作人,分享职场知识。

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