为什么顶级研究员年薪百万？宏观视野，理解行业，思考企业发展

不久前，周期天王周金涛在2006年写的一篇宏观经济研究报告又在朋友圈刷屏了——金涛天王竟然在2006年就预测到了2020年的“虚拟经济大繁荣”以及“中国股票大牛市”，让很多人叹为观止。

其实无论是咨询行业，还是金融行业，都离不开行业研究四个字。行业研究能帮你在动态变化的经济世界中快速做出机会判断，以不变应万变。

有的顶级研究员做完一轮自上而下的研究，推的股票获得卖方的认可，为客户创造了价值，为公司赢得了声誉和分仓佣金收入。一年为公司创造的佣金收入可能就几千万，这种情况下，拿几百万的工资毫无压力。

研究员所要求的全方位能力，造成行业中真正的研究大咖无比稀缺。

一名优秀的研究员：

1.首先要成为要研究行业的专家

2.不仅仅要有引领企业的宏观视野、还要有打通上下产业链的思路

3.深刻理解所研究公司或行业的向前发展的大趋势

4.还要深刻理解公司或行业的盈利模式、产品特征、管理方法、营销策略等诸多事宜

5.甚至还要像上市公司CEO或者高管那样，去思考公司未来的战略目标

记得某位最年轻的千万年薪级别首席曾说过：现在市面上绝大多数的研究员都不合格，这个比例大概在95%以上…

更为讽刺的是:

虽然对顶级研究员极度渴求

但大多数券商/基金并不会刻意培养新人

毕竟培养的成本实在太高

他们只会把新人直接扔到游泳池，边干边学

要么游出来，要么淹死

更多的机构倾向于简单粗暴的直接挖人

鉴于以上供需的种种问题，我们邀请多名新财富明星研究员，历时六个月全新推出2020年《行业研究方法与体系实战》 ，从实地调研到报告撰写一网打尽，将明星研究员们十余年纵横江湖的秘诀带给你。

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