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人工智能下的会计从业困局:求职竞争指数1:45,毕业生90万

 昵称7496105 2020-08-02

近日,清华大学招生办主任在介绍2020年招生政策时宣布:会计学停止本科招生。一石激起千层浪,关于会计学是否将被人工智能取代的议论,又开始纷扰尘上。

从结绳记事,到拿着算盘的账房先生,再到会计电算化,会计这个行业古老却又总是被新事物取代。那么有一天,人工智能会否取代会计人员,让他们像结绳、像算盘一样,消失在历史的洪流中?

人工智能下的会计从业困局:求职竞争指数1:45,毕业生90万

一、人工智能在会计领域的应用和推广现状

德勤创新数字化研究中心主管合伙人金科,曾在ACCA首席财务官峰会上分享:“在BBC联合剑桥大学做的一个关于未来365种职业被淘汰的概率调查中,会计行业被机器人淘汰的概率是97.6%,排在第三名。”

近年来,人工智能越来越火,国内企业在会计学领域的人工智能技术应用和推广现状如何呢?

2017年5月,国外四大会计师事务所之一的德勤率先推出了“财务机器人”,随后,同属于四大的毕马威、普华永道、安永也相继推出自己的财务机器人。

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同年,苏宁财务共享服务公司推出了财税机器人,承担了财务共享标准化及重复性工作,一个6人团队一个月的工作量,现在只需一个人花半小时就完成了。

中兴通讯在近十年的发展过程中,员工人数翻了五倍,但财务人员始终保持900人,没有增加,其中基础核算人员只占到40%。

万科在应用的金蝶云财务机器人,可以支撑万亿规模的企业,超过95%的财务凭证可以自动生成,而差错率从以前的万分之五下降至万分之零点几。

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二、会计从业人员的就业现状

2014年,财务部曾经出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,其中提到:“未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代,初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

近二十年来,会计相关专业一直排在热门专业的前列,相应的学生也是各专业中最高的。全国高校的会计学本科毕业生以每年10万的数量递增,而专科、成考、中专、职业培训等渠道培养的财会人员不计其数。

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以2019年为例,会计学相关专业毕业生接近90万,其中本科及以下的基础财会人员比例达到98%,在这些学员中,有接近七成是女生,她们中的大多数在毕业后从事的是基层岗位。

这些年,中小企业创业潮喷发,中小企业每年的注册数量不断增长。根据天眼查数据显示,全国小微企业数量达到8000万家。大量的小微企业对财会人员的需求,催生了会计行业的热潮。

但2020年疫情之后,中小微企业是否还能像之前一样蓬勃发展,是个未知数。

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根据智联招聘发布的热门职业排行来看,2020年求职市场的平均竞争指数是17.4,而财务/审计/税务岗位的竞争指数达到恐怖的45.5。

另一方面,复工以来,该岗位的平均招聘薪资出现大幅跳水,从8136降至7451元。基层求职者都知道的一个事实是,我们能拿到手的实际薪资,通常都是低于平均薪资的。

三、人工智能对会计学专业的替代和冲击

人工智能之所以引起恐慌,是因为它具备员工所不能替代的优势:

1、 工作效率高:

机器人的处理效率是几何倍数的增长,可以极大地为企业节省人工成本;而被人诟病的“996”、“007”的工作方式,对于机器人来说是绝不存在,它可以7*24小时不断地工作。

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2、 精确度和准确率高:

根据目前已经应用的情况来看,机器人在基础事务处理方面做到了准确率100%,这是目前的财务人员很难达到的。

3、 规范、全面:

机器人可实现财务处理全流程自动化,并且监控和记录完成任务的每一个步骤,确保财务的合规性;它还可以将审计工作中的“抽查”变成“全查”,一个指令下去,半小时左右就能计算出全部结果。

4、 客观、真实:

人工智能不具备主观思维,一切按规则办事,这就杜绝了财务管理过程中的疏漏和风险,确保了数据的真实性和客观性。

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从发展趋势来看,人工智能将从取代廉价劳动开始,逐步替代90%以上的基础会计岗位,包括审核、凭证、发票检查和开具、签字、做账、付款、审计等重复率高,技术含量低的工作。

四、从高校会计学方向的调整,看会计学的发展方向

清华大学停招会计学本科后,新增了“计算机与金融双学士项目”,旨在加速计算机和金融之间的交叉融合;

中央财经大学的会计学本科专业,目前已转向“人工智能+会计”为主题,目的是培养能够借助人工智能技术,更好地进行会计管理的高端复合型研究人才和管理人才;

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西南财经大学则是将会计学的培养重点转向“大数据会计”方向,学生除了要具备传统的会计财务知识外,还要具备大数据分析与处理技术和人工智能技术的相关技能。

基层岗位逐渐消失,但财务部门的重要性始终不可替代,需要变化的是人员结构。人工智能的发展,将促使会计这个岗位,升级为真正意义上的管理岗位。

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人工智能技术无法取代的,是人的决策力和判断力。从高校会计学改革的方向,我们能看到未来对财务人员的需求。

如果你已经在从事财务行业,能做的就是不断地提升自己的专业和理论,扩大自己的知识领域,让AI成为你的工具,而不是你的对手。

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