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第 196期 本栏为 小小说 专栏，推发各种唯美音画、视频、电视散文、闪小说剧 未在其他微信公众号首发的文字均可。平台所得打赏全为作者所有。另：点击率七天内破300后，奖励10元。 原则算个球 文/胡军 接到唐副经理的电话时已是深夜时分，我颇感意外。一阵寒暄过后唐副经理直抒胸臆道，我一个朋友的亲属――小丽就在你车间里工作，必要之时请你多多关照。唐副经理对我有知遇之恩，我自然不敢大意，于是满口地答应下来，谁想挂断电话之后，两个疑问迅速涌上心头，什么是必要之时？多多关照些什么？ 三日后，我正当班，公司人力资源部的小张突然跑到我的办公室，向我索要车间后备干部推荐名单。这个名单是我早就填好的，事先也是征求了大家的意见，可我没想到这份名单刚交到小张手中就被退了回来。我很疑惑，一言不发，紧锁眉头瞪看着小张。 小丽呢？唐副经理没跟你说明白？小张慢条斯理，一句一顿地提醒我。霎时，必要，关照之词在脑海中一闪而过，一刹那，我的思想豁然开朗。 但操作不行，就连各个工序上的步骤都不清不楚，小丽是当后备干部的材料吗？一番思索之后我冲小张苦笑着摇了摇头。 小张不解，一步三回头地走出了我的办公室，嘴里还不忘念念碎。没过多久，我就接到了唐副经理一通颇有情绪的电话。后备干部的名单还没想好？你的办事效率在哪里？你太让我失望了！ 我懵了，想解释但唐副经理没给我机会，电话里很快就传来一阵急促的忙音。 这是对我没推荐晓芳有意见吗？我急忙拿出车间会议记录本敲开了唐副经理办公室的门，刚要开口却被他抢了先。为什么不推荐小丽？ 我担心一线员工不答应。边说我边将会议记录本递上了办公桌。 担心？唐副经理没理会，随口一声冷哼。 对，技术上不能服众，就是当上了干部也没威信。我低下头咕哝道。 那不是你考虑的事情！唐副经理急了，拍着办公桌怒吼道，我这样提点你，你这人怎么这样不开窍呢？ 原则，我有我的用人原则。不知是从哪里来的勇气，我据理力争道。 原则，原则算个球。唐副经理继续怒吼道，你知道吗，这次是老总要提拔小丽，不然，我和你都得玩完！ 一时间我语塞了，怏怏地退出了唐副经理的办公室，不想，身后秒传唐副经理的声声沮丧之音，他说你行你就行，他说你不行你就不行，原则算个球啊……  作者简介：胡军笔名，旷达人生。系湖北汉川的一名普通的文学爱好者，目前已有多篇文章发表于报刊，书刊，微信公众平台。 关于我们： 顾问：申平 主编：毛小玟 副主编：金文发 视编：李修鹏 编委：小阳、梁汉林、黄嘉兰 主播：叶志平、庄建慧、葛奎兵’ 评刊：汪良媛 关于福利： 欢迎来稿 。打赏所得全归作者。同时，欢迎签约成为驻站作者，每发一篇稿，平台给予基本奖励5元.每篇读者点击量七天内达300，奖励10元，点击每增100奖励一元。 另，有意签约的作者请加微信号：1310335703.联系。 投稿范围：美文、诗词、小说、历史、音画、娱乐、摄影，书画，文学评论等 投稿注意事项：自选原创作品，最好已经在纸刊发表过的。未在公号发过的文稿，百字内个人简介，附生活照一张，直接粘贴。长篇小说可以附件形式。 投稿请在主题栏注明投稿龙溪文学会 |
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