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我认识的一些医生，他们觉得自己有很大的本事，却每天都只能呆在医院为病人看病，觉得大材小用，于是想起了创业的事情。大家的想法有很多，但都只是有一个模糊的概念。而讲到实际的创业，连项目都未曾想好，注册都不知道该如何去办，这样子怎么去创业呢？十年前说自己想创业，到今天还是停留在“想”的阶段，这样子就算到退休你还是想的阶段。还有一个医生，看到康复市场发展潜力巨大，自己就想开办一间。合伙人、出资人都找到了，连地块也甄选到合适的了。就在临门一脚的时候，他却退缩了，说还是回医院当医生吧！ 如果把创业当作是自己的兴趣，如果你是一时兴起想到了创业，那你还是老老实实做回医生吧！创业需要的不是三分钟热度，而是持之以恒，如果只是一时头脑发热想起创业，这样的创业保准是失败的，而且你的投入都将化为乌有了。 我本人对于医生要创业是持有反对态度的。治人是一门技术活，而创业则是包含了管理、运营、协调等各方面素质的运用。创业者需要的是一种综合能力，需要懂得协调人际关系、而且要耐得住寂寞、吃得了苦。这些医生们都很难具备的，我没有贬低医生的意思，只是术业有专攻，当医生久了，创业真的很难启动起来。就好像在学校待久了的教师，每天对着的都是学子，要他们处理社会上复杂的人际关系事做不来的。医生每天面对的则是病人，要突然去面对一大堆财务、管理上的问题，不是一般人能够转变得来的。 如果你是医生，如果在我这样说的情况下依然有着创业的动力，那你不妨往下看。 这是我作为创业者的十年来所得来的体会。这些体会不一定能够帮助到你创业，也不一定能够帮你少走弯路，但至少能够让你知道你在犯错时能够知道自己是怎样错的，怎样去总结经验和教训。 医生要创业都离不开这几个部分：1、目标2、模式3、团队4、公司5、融资6、内心。 — 1 — 创业的目标 在你要创业之前，你要先给自己定个目标。 为什么要给自己设目标？因为有了目标，你才有了“原动力”。目标是能贯穿你整个创业过程的。因为无论你在创业前做好怎样的心理准备，无论你听到了多少前人描述的困难，你都无法了解创业当中是有多苦，水有多深的。而且有了目标，你才会有坚持的价值，如果你的创业漫无目标，那么遇到困难的时候，你退缩得比谁都快。这样你就等于白干一场，而且还失去了原本当医生积累下来的成就和资本。 目标可以很多，有些诸如成就感之类的比较虚的东西就不说了，说能感受到或触摸到的：一般医生去创业是为了这几个目标：钱、名、实现自我价值、自由。 — 2 — 为了钱去创业 大部分医生都是为了钱去创业的。因为他们总觉得自己在医院里所付出的和所得到的不成正比。每天累得跟狗一样，最后得到的却是不成比例的工资。这些医生看到自己的一些朋友或者同学创业后几年时间就赚到了自己做一辈子医生都赚不到的钱。而自己感觉能力不比这些人差，为什么还要如此辛苦地赚取那微薄的薪酬呢？于是就想去试试水，但其实他所看到的朋友成功的一面，是经历了多少困难，多少次碰壁后得到的，这些是难以被他人看到的。 而结果上反映出来的也是如此，大多数医生下海创业，最后都基本以失败告终，这里面有开网络医院的，有开医疗实体，规模做得越大，到头来损失也越大；不要把真刀真枪的创业理解成国家自然基金项目，国家项目虽然也是创新，但从没听说过失败的，而创业真的会失败。 另外，如果以整体国民收入水平来比较，医生的收入并不算低，起码属于中上水平，高于国民收入平均水平。有时候去创业只是在与更高收入人士比较中心态失衡罢了。 我经常能够听到一些当了一两年的医生说，我高中同学毕业去了银行，一个月现在能有7000块，而我硕士毕业后只是在规培基地轮转一个月也就只有5000块，一个月差2000多，一年就差了将近3万，我一个硕士生还不如一个高中生。然而这种比较是不科学的。你才刚出来工作，而别人比你早工作了将近十年，你以后还会晋升，最后得到工资其实也不会差。 当然，一部分医生自己去开办实体医疗机构，确实在个人财富上比自身继续在体制内打工要多得多，但这种财富的积累不仅需要付出多数倍的精力和能力，还需要舍弃很多其他的东西换取，比如工作的稳定性、技术的继续深造、学术地位的保持或提升等。这些东西都需要你个人去衡量的。 如果你是为了钱去创业，我还是建议你换个收入更好的科室，或者转行。学到更多的经验或者提高自己收入，再来看你是否想创业吧！ — 3 — 为了出名去创业 医生想出名并不需要通过创业来实现，完全是靠你自己的医术、医德来建立的。哪些知名的专家是靠创业而出名的吗？显然不是，他们是靠自己过硬的医术水平出名的。就好像成龙、周润发这样的国际巨星，他们是靠自己的演技、自己的打拼而出名的。当然，要出名也需要一些机会和际遇，创业成功也需要际遇。就算你创业了，也不一定能出名，所以为了出名而去创业，那建议你还是放弃这样的念头，好好专研自己的医术更有希望吧！ — 4 — 为实现自我价值去创业 唯物主义哲学告诉我们，人的价值包含社会价值和自我价值。社会价值，只要你活着就在创造社会价值，为什么这么说？因为即使你是坐在家里，吃喝拉撒都必不可少，你就在消费，消费就为他人创造了就业机会，你就实现了社会价值。谈社会价值太大，也太泛了，我们来说说自我价值吧！ 一个医生想要实现自我价值，其实本身救死扶伤就能成就很大的自我价值了，所谓“救人一命胜造七级浮屠”，生命是无价的。那么有什么自我价值真的需要通过创业来实现的？ 思来想去，我只想到一种情况，那就是你内心一直想实现的，但体制内的约束或者条件令你这一辈子都无法实现，而无法实现又令你感到此生抱憾，觉得人生自我价值没有得到实现，当且仅当这种情况时，你才有了一个比较靠谱的动机，只有这样的动机，你才会义无反顾、百折不挠、遇山开路、遇水搭桥地去创业。 如果有一天，你实现这个想法时，你会觉得自己很了不起，这种感觉就是自我价值感。如果你觉得只有创业才能实现，那么你不妨就去创业吧！毕竟人生不要留有遗憾，既然有机会尝试，就去尝试一下吧！ — 5 — 为了自由去创业 部分已经创业的医生，刚开始时都喜欢把自己形容成“挣脱体制的枷锁”，觉得自己像进入到了另一个自由的境界，不了解情况的群众听了他们的言论没准会感觉体制内的医生都是奴隶般地活着，而他自己的创业是推动行业进步和医生解放，带领翻身医生把歌唱。 但是，实际情况真的如此吗？有句话说，真正的自由都需要约束来实现的。 一般说“追求自由”这话的，职称都不会很高，都是刚刚当医生，或者最底层的医生。因为他们需要轮班、值班，所以觉得自己就毫无自由可言。体制内的医生做到一定级别尤其是副高以上的时候，其实自由度是很高的。门诊看完没事就下班了，除非你是一些特殊科室的，否则就算出国待个一年半载的回来还能正常上岗，出去参加论坛讲座，领导也不会过问。一周只在单位上三天班其他时间都在外面开会、讲课或手术赚自己的小钱，感觉过得比公务员还要自由。你要获得自由，就必定先熬过刚开始的苦！ 以前公立医院管得宽一些，这个不许干那个不许去，但现在国家都处政策放开了，医生从以前的“非法自由”变成了“合法自由”。现在领导也不能高高在上啥都能管了，只能和医生们坐下好好说话，好好商量，他们说：“你在外面干点私活之前，先把自己科室的事情做好。”这样就行了，换作是私企，哪怕是大型国企，你在上班时间接私活，哪个领导不会对你严肃批评甚至解雇呢？ 做医生想过得自由些，其实只要提高自己的技能并且耐心熬到一定年资就行了，实在等不及可以降级找家病人少的医院或外资医院去干干，真心没必要去创业。 除了上面说的这些，其实医生们还会为什么而创业呢？ 比如你非要有个自己的医院并且让这个医院按自己的价值观来设计和运行，但你目前所在的医院看起来是没机会做院长了，那么可以考虑尝试一下去创业。再比如你有一个神奇的发明能对某个医疗行为产生重大变革，你觉得把这么具有革命性的发明只是卖个专利赚点钱太不值了，一定要亲自将这个发明产业化在临床应用。那么如果你想让这个发明发扬光大，你也可以去创业。 |
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