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喜欢张信哲的歌由来已久，但开始注意到这个人是看了《隐藏的歌手》之后。印象里，阿哲秀气沉郁，是个看起来有点窝囊的男生；但《隐藏的歌手》里的他活泼有趣、游刃有余，关键是岁月仿佛并未在他那里留下任何痕迹。这就好比：原来他只是你学生时代默默无闻的男同学，二十年之后再见，发现他从容自信、风度翩翩！岁月是一把杀猪刀的同时，也是一块试金石。 于是像个追星的少年，一张张重听他的专辑，又在网上找他参与的节目来看，一点点去了解阿哲。
看看这份简历，阿哲的每一步都踩在点上，一点都没有浪费。借用李宗盛给NB的广告词：人生没有白走的路，每一步都算数。再借用老作家柳青的话：人生关键的时刻没几步，尤其是年轻时的机会，瞬息即逝。 那么阿哲的成功，对我们的职场人生有什么借鉴吗？ 尽早选定自己的事业方向 阿哲是幸运的--不论大背景，还是小气候。上世纪70-80年代，正是台湾流行音乐方兴未艾的时期。那个时代，出了多少我们能数得出名字的歌手和经典歌曲啊！阿哲出生于宗教家庭，父亲爱音乐，小时候就有唱歌的条件和机会，这为他年纪轻轻便进入这个行业打下了很好的基础。 作为普通人，我们可能没有特别的天赋和才华，更没有阿哲的运气，但是却应该像他一样尽早选定自己的事业方向--也许缘于喜欢，也许缘于机会。人在不同的时期，也许会有不同的目标，但大方向最好不要变。 当然，初入职场，我们可能并不确定自己喜欢做什么，也不知道自己擅长做什么，更可能并没有太多选择的余地。 我建议，在最开始的时候，你可以尝试做不同的工作，但尝试的时间不宜太长。最好2年之内能够确定自己要进入的行业和领域，最多不能超过5年，然后就要一直坚持下去，不再随意更换行业和领域。而且最好选择有深度和广度的领域，这样将来发展的方向会更加有弹性。 或有全才，做什么都能做好，想什么时候转换跑道都可以。但那只是少数，极少数，所以我们最好假定自己是普通人、大多数。如果有一天，你发现自己是少数天才里的一个，那再换来换去不迟。 坚持不懈地努力工作 选定行业之后，就专注地投入吧！努力，也是阿哲一直在强调的自己对待工作的态度。他能够做得好，靠的可不是运气，而是敬业和努力。 笔者做过猎头，见过很多简历。那些简历漂亮的，基本都是围绕一个专业领域拼命努力，不断提高自己的段位。比如，最开始是工程师，然后转为buyer，接着sourcing，再下来是supply chain。又好比做HR，也许最初是招聘专员，接着会接触C&B，然后慢慢有机会处理员工关系，再后来逐渐接触了HR的各个领域，让你有机会持续向前。 不过现在很多大公司的做法是只让你涉足其中的一部分领域，反倒是一些小公司，你能接触到本专业的各个方向。所以，如何取舍——是在大公司里偏安一隅，还是在小公司拳打脚踢，就取决于你的选择了。 总之一定要努力努力再努力，才能不断提高自己，做到极致。 坚持做人做事的底线 阿哲的演讲里有一句话让人记忆深刻：
他选择靠自己的专业而不是花边新闻来塑造自己的形象，这是他的底线。出道多年，阿哲没有负面新闻，是一个干净的纯粹的艺人，这不但没有令他失去人气，反而因为干净和纯粹人气多年不衰。 坚持自己的底线，对于从事普通行业的我们也同样有意义。比如，你是个财务人员，那就要对自己出的报表负责，而不是对某个上司负责。随和固然好，但是过分随和就是不负责任和随波逐流，就是软弱。长此以往，也就没有人会尊重你。你看那些美剧里，受人尊敬的基本上都是tough的人，虽然他们有各种各样的毛病，但因为坚守底线，最终总会获得足够的尊重。 提高情商增强亲和力 上面我说要tough一点，并不是说你要成为一个二愣子，不知进退，不知天高地厚。我想说的是：要--修--炼--自--己！该坚持的时候坚持，该随和的时候随和，修炼情商很有必要。 职场上，我们会遇到不同的人--喜欢我们的，讨厌我们的。遇上喜欢我们的，属于万幸，他们或许会直接给我们以帮助。比如，阿哲遇到李宗盛，正是因为李宗盛的发现和严格要求，才有了阿哲顺利进军乐坛以及专业上的不断进步和精益求精。 遇上不那么喜欢我们的，对我们来说有可能是另外一种意义上的帮助。比如出第一张专辑时，并不看好阿哲的策划人员。当时作为新人的阿哲很呆萌,既不会摆姿势,也没有很突出的外形,还不愿意靠绯闻出位,因此一度被那个策划人员嫌弃。也许正是因为策划的不作为，阿哲不得不自己去学习一些以前未曾接触过的东西，从而获得能力上的拓展。但如果阿哲消极抵抗，很可能因此阻碍了自己的发展呢。 从这个角度上来讲，那些不看好我们的人，反倒更容易让我们去发现和激发自己以前并未发现的、存在于我们身上的潜能。他们，也是值得我们感谢的人。 所以，从现在开始，学习阿哲的情商，遇到不顺心的事换个角度看问题，好好修练自己吧！ |
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