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职场潜规则:给老板敬酒时,发现只剩一杯,倒给老板还是平分?一般人都会做错

 元康百草园 2020-08-04

众所周知,酒文化一直是中国传统文化中经久不衰的经典之一,而且在当今社会中,有着越来越重要的地位和作用,尤其是在职场中。

一般与家人吃饭、喝酒,如果有些礼数没做到位,大家也就一笑了之了,但是如果是职场中的酒局,与领导、客户一起吃饭,有些细节没注意,就很可能造成不可挽回的巨大损失

作为一名成熟的职场人,如果没有眼观六路、耳听八方的察言观色能力和反应速度,是很难全身而退的,想要受到领导的赏识和肯定也是难上加难了,起码在领导看来,你就是有些不太懂事。

有人肯定会说了,你说的这一套都是以前的风气了,现在的90后员工谁还在意这个,确实现在的年轻员工都比较有个性,不太在意这些工作之外的关系处理。

但这往往是因为他们还没有到经受生活压力和职场竞争压力的时期,所以觉得有恃无恐,等到了一定的发展阶段,社会磨平了他们的棱角,他们也就知道这些讲究了。

最近,就在网上看到这样一则案例,也是90后员工,大壮参加公司的酒局过程中的一些经历,值得大家参考借鉴。

总公司的领导来视察,大壮的上级领导安排几位员工,包括大壮,晚上一起陪大领导吃饭。

在饭局之上大家你来我往的,都喝的差不多了,大壮也想蹭着这个机会表现一下自己,于是拿起身边的酒瓶准备去给大领导敬酒。

结果话刚说完,才发现酒瓶里的酒只剩下最后一杯的量了,这下让大壮犯难了。

这个时候,大领导已经拿着杯子起身了,准备接受大壮的敬酒,大壮灵机一动,将瓶里的酒全部倒给了领导,并表示没酒了,自己以茶代酒。

酒桌上的气氛突然尴尬,领导面露难色,大壮意识到做错了,又不知道如何收场,好在一旁的同事急忙救场:“哈哈,以茶代酒不算数,我杯里还有酒,这个给老板敬酒的机会只能让给我啦。”气氛这才缓和一点。

要知道,倒酒八分满为敬意,一人一半是不合适的,要么就不倒,倒就不能只倒一半。

那遇到大壮这样的情况,应该如何处理,才能全身而退,并受到领导赏识呢?我分两种场景讲解:

场景一:酒是店里买的

当你准备敬领导的酒,却发现酒瓶里只有一杯了,而领导又已经准备接受你的敬酒了,这个时候千万不要面露尴尬或者有所犹豫,而是面色微醺,展现出一种豪放、热情的姿态。

然后,拿起酒瓶晃一晃,自然自语:哎呀,我们这么能喝吗?本来还想跟王总多喝几杯的,酒就剩这么点了,这可不够啊!

紧接着,做出准备叫服务员或者出门让服务员拿酒的姿态,表现出自己的真诚、豪迈。

如果领导还想喝,自然不会阻拦你,如果领导觉得大家喝的差不多了,肯定会阻止你继续拿酒,你听从安排即可。

场景二:酒是自己带的

当然,还有一种情况是酒是自己带的,很多人组局,可能不会买店里的酒,自己带一些特色、高端的酒。

在这种情况下,你发现酒瓶里只有一杯酒了,又不好在店里买其它的酒,混酒喝确实不合适。

其实,可以做一个简单的应变来缓解这种尴尬,可以跟老板说:王总,您真是海量,今天很荣幸能与您一起喝酒,不过只剩这么点酒了,酒店里也没这款酒了,这最后一杯就先给您倒上,我再单独来一瓶啤酒,聊表心意,可以吧!

领导一听到这个话,肯定能理解,并且也能感受到你的真心诚意,以及超高的情商。

其实,在职场中工作业务能力是一个方面,但是饭局上的运维能力也是不可或缺的,换个角度来看,这也是你工作能力的一部分,所以千万不要忽略或者有意的轻视。

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