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不复习也能考上公务员?此言不虚,大多辅导机构都隐瞒了“真相”

 领悟公考 2021-06-23

公务员考试是一种充满戏剧性的考试,许多人称之为玄学,不是没有道理的,听我细细道来。

一、屡战屡败和不战而胜的人

每年公考落幕,都会有人吐槽,说自己考了好几年,还没上岸,甚至这些人里不乏211、985大学的高材生,在学习能力上不存在问题。

而有些人却轻而易举的考上了公务员,问他们复习方法,他们会告诉你,就考前刷了几套题,一副风轻云淡的样子,摆明了是来气人的。

我个人认为,这两种人,都是存在的。厚脸皮的说,我就是第二种人,当年考试别说刷题了,我连公务员考什么内容都不知道,就这样懵懵懂懂的通过了接近200:1的笔试,以垫底名次进入面试。但在面试中以96.7分的成绩华丽逆袭,现在还清晰的记得,当时记分员诧异的嘀咕着:是不是打错分了,怎么可能这么高?

如果不是在考场上要矜持,我真想用鼻孔仰望天空,用不屑的语气告诉他们:爷凭的是实力。

当时我也总结过自己成功的一些因素:比如我高中基础比较好,行测中的那些题目,其实不用复习也大多会做。至于面试,平时有关注时政的习惯,读书的时候参加过几次演讲赛和辩论赛,尤其是辩论赛,几乎都是最佳辩手。

所以,虽然我没有刻意复习,但是已经具备了相应的能力。这种推断,根据近些年来的工作经验和教学体会,其实已经无限接近真相,只是说的还不够理论化。

二、公务员考试的真实目的

考试大体上分为两种,排名次的和不排名次的。

不排名次的考试,比如驾考、英语四六级等,只要你达到一定的分数线,那么无论成绩好坏,结果没有区别,这种考试的目的是为了证明你具备某种能力的下限。

而排名次的,比如高考、公务员考试等,你考了多少分不重要,重要的是你必须战胜对手,证明你是最优秀的。我曾有一个学生,面试考了92.5分,但依然落榜,因为笔试和专业测试,和对手相差悬殊。所以,这是一种证明你能力上限的测试。

排名次的考试,通常都是为了通过排名筛选最优秀的人,因此,出题人会根据能力需要去设置考题,考题的设置大概方向有两种。

一是设置题量,要足够大,不能让你有时间做完了还能检查一遍,比如行测,大多数人无法从容完成,而申论,试卷字数往往都是五六千字起步,很多人连读完一遍都费劲。这就要去对题目的理解非常到位,多刷题形成题感,才能完成考试。

是设置难度系数,有些题目会很简单,有些会很难。行测就不说了,而申论,第一题如果是概括题,分值是10分的话,这种题目往往都是送分题,非常简单,只要从材料中找到关键词,抄下来就可以了。但是分析题和对策题,有些就会难到变态。

题量大是为了防止某些运气逆天的人,通过第六感把题目都蒙对,有失考试的公平性;难度系数是为了防止某些人通过固定的技巧性培训,通过投机取巧达到目的。

因此,我们对于公务员考试的公平性,毋庸置疑。出题人在这方面都是专家,已经考虑到了方方面面的因素,实际上,我们也会发现,有些人会连续进入面试,这并非是他们运气好,而是已经具备了相应的能力。

三、不复习也能上岸的真相

从本质上讲,公务员考试,其实是对能力的测试。因此,参加培训班的人,同一个老师,效果也会存在显著差别,就是因为通过培训后,能力提高的程度不同。

那么,为什么有些名校毕业的人,按理说学习能力已经是人中龙凤,却依然折戟公考战场?那是因为,他们的能力,和公务员所需要的能力不匹配导致的。

根据我多年的工作经验,对一名公务员需要具备的基本能力,按照重要程度分为以下三种:

一是逻辑思维能力。公务员最基本的职能是解决问题,而问题获取的途径,并非全是和别人面对面交谈,更多的时候,是以材料、信件、文件等方式获取的,这些材料往往字数很多,内容很乱。这就要求工作人员在最短的时间内,迅速理清脉络,寻找对策。你向领导汇报工作的时候,也要按照事情的概况、原因、影响、对策等层次,简明扼要的汇报。这些,都离不开最基本的逻辑思维能力。所以,公务员考试,会从多个方面测试你是否有这些能力,比如行测的言语理解题,掌握题干的逻辑,就能解决大部分题目,甚至还有专门的逻辑推理题,申论就更不用说了。

二是文字书写能力。这个大家都知道,但是我们很多人忽略了关键,申论要求的文字书写能力,最大的特点就是高度凝练性和准确性。这是基于两个原因,一是和公文的特点匹配;二是实际工作也需要做到这个。我曾写了一个汇报材料给领导,洋洋洒洒多达八张A4纸。我很是嘚瑟的等着领导表扬,结果领导瞄了一眼就甩给我,说:“我这么忙,哪里有空看你这么长的材料,你去给我缩减到两页再拿过来。”从那以后,我就很自觉的用最少的字数去体现最大的信息量,这其实很申论答案的要求不谋而合。

三是语言沟通能力。主要是通过面试测试的,当然,面试同时测试了其他几种能力。比如人际关系题,测试你是否具备与人打交道的能力;组织计划题,测试你是否具备组织一场活动的能力;综合分析题,测试你是否具备认识问题和解决问题的能力。这些,都是机关必备能力。不过,就算你有这些能力还不够,还需要通过语言展现出来,而公务员的工作,有一个特点就是:既要做的好,更要说的好

四、培训机构那些年隐藏的“秘密”

当然,还有其他的能力,但是核心的就是这三种。所以,那些多年复习依然考不上的人,本身这几个能力就欠缺,还大多按照中考高考的方式去复习的,而中考和高考,更侧重于对知识的掌握程度,这与公务员考试的侧重点完全不同。而那些很少复习就上岸的人,只要是平时已经具备了这些能力,如果再有一定的知识储备,那就一发中弹。

因此,我们在平时的复习中,一定要注意对思维能力的训练。

做行测的时候,不仅要掌握解题技巧,还要去考虑题目和题目之间的共同点与不同点在哪里,答案究竟是怎么得出来的(复制漏了两段,补在留言了,尴尬)。

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