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对待同一件事，可分三种心态：其一，认准的事情，无论有多困难、付出几何，都要坚定信念，努力做好，不达目标不回头；其二，事件可做，但必须条件、环境都满足要求，如果不适合工作的话我就不做；其三，无论条件和环境如何，做这件事肯定会很难，我不想做，别人也不会去做。
由于三种心态截然不同，其结果也肯定不会完全一样。抱有第一种心态的人，往往会敢于创新突破，不为小事小情所阻碍，能做成事、做大事。抱有第二种心态的人，往往会计较成本和付出，有选择性地去做事，有的事情对他有利，可能就会做得好，对他不利则肯定不会去做好。抱有第三种心态的人，往往在问题和矛盾面前自我纠结，甚至止步不前，大事做不了，小事也做不好，人际关系也不会处得好。 那么，对于这三种心态，就要区别对待。对于第一种心态的人，可以积极引导他去做大事，成为干事创业的主流。但是，必须要加强底线思维的教育，加强成本管理，避免不必要的损失。对于第二种心态的人，必须积极地创造优良的发展环境，增强其发挥才能的空间和市场，促其作用的良性发挥。对于第三种心态的人，委以重任肯定难成大器。要设定缺少挑战性的常规性工作，令其在平常的难度小的环境中工作，并要加强制度约束和强化性督导，促使其做实工作。 心态决定发展。我们必须时时刻刻调整自己的思维，特别是强化第一种坚强的进取思维，对于认准的事情，就要破除一切干扰因素，努力突破进取，以达高质发展的终极目标。当心态阻碍发展的时候，要从自身多找问题和根源，迅速调节和纠正，并动用一切积极因素，让自己真正动起来、活起来，增强战胜自我的发展的内动力。这样，做人做事才会勇往直前。 （文中图片来自于网络） |
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