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如果说现在师资力量缺失是普遍现象，或许与事实不符，至少从有些网友的反映来看，有的地方可能真不缺老师。 不过，有些地方师资力量短缺，甚至是严重短缺，这肯定是存在的，而且我觉得从全国来看，这样的地方不会少。 坐标苏北。我们这儿就是师资力量短缺，而且可以算作是严重短缺，不仅是农村，城里也是。下面以事实说话。  本人在村小任教，我们学校核编应该配备18位老师，这几年都是，因为学生数基本没变。但是这几年上面一直只配12个在编老师，2个劳务派遣，剩下4个找代课，而且自己找。 去年，五年级71人，按原则是要分班的，但因为缺一个老师，又找不到代课，就打算不分。结果有家长反映到教育局，教育局立马要求分，但不给老师，自己解决。后来反映问题的家长给找了个代课老师。 本人所在的镇，一共11所村小，没有一所学校不缺老师，而且都缺好几个。我们镇的中心小学，也用很多代课老师，有几十个。我们镇每年用于代课老师的工资，至少在百万左右。  这个钱市里一分不出，都是各镇从上面拨给学校的教育经费出，而这个钱本来是用于办公的，结果办公经费压缩，各村小只能报水电费通讯费什么的，维持运转，想搞个活动都没钱买奖品。 不光我们镇缺老师，周边乡镇无一不缺，每个镇里的每所学校，也是无一不缺，缺额情况都差不多。从小学到中学都是这样。这些本地信息了解很容易。 我所在的小城市，是县级市，市里中小学也是缺老师的，都用代课老师。去年初一学生达到高峰，其中一所中学老师不足，连代课也难找，校长四处求人给介绍，开学一月才配齐老师。  周边的县市也是如此。我的师范同学分布在三个地方，据他们说的情况，和我这里差不多。其他省什么情况呢？据山东、安徽考过来的老师说，他们那里也缺老师，也用很多代课。 从全国范围来看，我觉得大部分地区是缺老师的，江苏、山东算是经济比较好的了，尚且师资不足，中西部地区还能不缺老师？从很多网友反映来看，那里似乎缺得更严重。 哪里有可能不缺老师？或许北上广吧，以及其他一些一线大城市。这些地方，确实发达，有钱，又是门面，政府在投入上肯定要优先考虑。教育发展的顺序本来就是从城市到农村，所以很多人把孩子送到城里上学是对的。  现在要搞什么县管校聘，我就觉得是在搞笑。像我们这儿，老师还不够呢，校长不聘他聘谁？哪有老师给他聘？在这种情况下，县管校聘除了能让优秀老师自由流动之外，还起不到对普通老师的激励作用。只要不太过分，不跟校长捣蛋，校长不会不聘。 师资力量短缺，这不是一个秘密，下面知道，上面也知道，因为省里掌握着老师的信息。但为什么不满额配备呢？省钱可以说是一个原因，用一个在编教师的钱，是代课老师的五六倍还多（向代课老师致敬！），全市算起来可是一笔巨大开支，全省算起来绝对是天文数字。 还有一个原因，官方会这样说，是有长远规划，要根据学生数量的变化趋势，以及老师退休的变化趋势，来合理配备老师。这两个数字上面都掌握。这个说法确实是有道理的，在学生多时老师缺，等到学生变少时，可能就不缺了。但细想想，如此严重的缺，似乎又不是那么回事。 |
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