 但我要告诉你一个事实就是，一般你这么想的时候，这个人身边的很多人也会有这种感觉。 也就是说，当你觉得某个人适合你，那么必然存在更多类似的人同样适合这个人。 而有些优质的人，几乎遇到她的所有人，都会觉得ta是理想型，比如很多明星粉丝，在心里总是默默地想，要是哪天她做我对象就好了。 所以那些你看得上的人，你觉得适合的人，你要想如愿以偿，实际上你要打败很多竞争对手才能做得到。 这就跟我们找工作一样，你在拉钩，猎聘上投简历，你会发现很多岗位都非常适合你。 而且你觉得你的各项条件都很匹配，学历你够了，工作经历也够了，人家要求的各项能力，你也具备了。 但就算这样，别人也未必就会邀请你去面试，或者即使给了你面试机会，你也未必能得到想要的工作offer。 原因就是，很多好工作，同样有更多的人会去投简历，更多的人觉得合适。而这些人中间，大家基本面都没问题的情况下，只要有个人稍微比你某个方面强一点，你就没有出线的可能。 这就是为什么，我们面试的时候，hr总会告诉你，过几天等通知。因为他们对你还没有一见钟情，还想看看有没有更好的。如果在后面的时间里，找不到比你更合适的，就会给你通知，告诉你通过了。 从这里可以看出，你要想把一个你觉得合适的人，变成你的人，你必须得具备两个条件。 首先，你自己需要有竞争优势。其次，你要足够主动。 有没有竞争优势，你就看这个人的周边朋友都是什么样的你就知道了。他们的学历水平，工作状况，收入水平就是你接近这个人的基本门槛。 要是你连他们的平均水平都达不到，你的希望就比较渺茫。 如果你自认为各项条件比ta身边的人都厉害，那可以确定，你和别人的竞争就属于降维打击。 另外，如果你收入足够高，其他所有条件都可以放宽，这个无论古今中外都适用。 接下来的就是你主动不主动的问题了。 只要你主动了，你就打败了50%的人。如果再考虑到世界上犹豫不决的人占大多数，那么你打败的人估计会更多。 所以主动采取行动的人，赢的概率都比被动等待的人概率大。 当然主动也要有度，不能因为你觉得别人适合你就对人家肆意骚扰。 一个人，只要对你的第一印象变成讨厌了，无论你以后怎么弥补，你都很难改变这种印象的。 感情这种东西肯定不能强求，不能因为你觉得适合，你就死缠烂打，这样只能败坏自己的个人形象。 |
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