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不要刻意去做斜杠青年，能专一门就专一门。
就算你是想着为未来多储备几条路，也要在有一个核心竞争力的基础上去做准备。
如果你一无所专，就去学不同的东西，很容易造成懂很多皮毛，但没有一个是拿得出手的窘境。
现在这种有高度分工的社会，每个岗位需要的技能都偏专，偏精，假如你没有特定的专业技能，没有谁会愿意给你机会。
根据我自己的职业经验，现在招人对专业，经历的匹配度其实非常看中的，你没有相应的东西，你在简历阶段就会筛下去。
就算有些岗位，确实不要求特定的能力，那也不要高兴太早，很可能这是一种打杂岗位，对年龄要求非常严格，要是你沉浸期中没有察觉，中年危机的阴影就一定会向你靠近。
当然你工作技能再多，有时候派不上用场，公司分工很细，每个工作流程都有专门的人在做，跟专业的人比起来，你的业余水平肯定是比不上的。
所以短板理论其实有一定的局限性，我们从小接受的短板理论是，一个桶里能盛多少水，取决于最短的那块，于是大家都要想方设法补短板。
这种思维在学生时代是适用的，因为升学看的是总分，你要想总分高，你就必须每门课都足够好。
但到了实际工作中，这样的思维就容易限制自己能力发挥。
因为你一味补短板，你就没办法全身心去做你擅长的事，你也就没办法充分展示自己。
你做不擅长的事，可能花10分精力，效果却只有5分，你尽管非常努力了，依然达不到工作要求，别人也不会认可你，毕竟在职场更看重结果，而不是过程。
但你做擅长的事就不一样，因为你得心应手，所以你花5分的精力就可能达到10分的效果，轻轻松松就能让你脱颖而出。
在学生时代，你7门功课，每门60分，一般会优于两门100，其他五门44分的人，因为你掌握得更全面。
不过你工作了，这个就反过来了，只要有一个你是100分，其他都是0分都无所谓。有一项你是满分，在这个领域你就是无敌，其他你不懂的东西，自有其他满分的人来做，强强联合强强配合，事情才会做好。
以前嫦娥一号升空的时候，当时的总设计师孙家栋院士有次采访中的一句话我印象特别深刻，他的大意是说，航天工程是个系统工程，需要广泛的参与，我做的工作只是把卫星发射上去，其他的科学实验我也不懂。
这就是典型的术业有专门，分工配合完成任务。你想一个人做两个人的事，或者有多项技能，难度真的不低。
对于普通人来说，我觉得做专才比做通才更重要。大家在生活工作中，也尽量多花点时间去做一些增强自己核心竞争力的事，而不是吭哧吭哧泛泛地去做事。
不然斜杠青年做不好，连专业能力也一塌糊涂，这就有点舍本逐末得不偿失了。
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