古代各朝代官制图及历史朝代公元对照表

资源868 2020-08-06

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历史君说

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我国历史朝代公元对照简表

附注：

① 约公元前14世纪盘庚迁都于殷，此后商也成为殷。

② 公元前841年(西周共和元年)为中国历史确切纪年的开始。

③ 包括王莽建立的“新”王朝(公元8年—23年)。王莽时期，爆发大规模的农民起义，建立了农民政权。公元23年，新王莽政权灭亡。公元25年，东汉王朝建立。

④ 这时期，在我国北方，先后存在过一些封建政权，其中有：汉(前赵)、成(成汉)、前凉、后赵(魏)、前燕、前秦、后燕、后秦、西秦、后凉、南凉、北凉、南燕、西凉、北燕、夏等国，历史上叫做“十六国”。

⑤ 这时期，除后梁、后唐、后晋、后汉、后周外，还先后存在过一些封建政权，其中有：吴、前蜀、吴越、楚、闽、南汉、荆南(南平)、后蜀、南唐、北汉等国，历史上叫做“十国”。

历代选官制度简表

选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，在我国漫长的封建社会，国家一方面大力发展教育；另一方面不断探索和完善选官制度，其中最为重要的就是科举制度的创立与完善。“中兴以人才为本”，自古有“得人者昌”，“失贤者亡”之说。因此认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训，至今仍有十分重要的现实意义。

春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举发生了根本变化。秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，而胜敌是其主要途径。秦统一后的官吏，也就多出于军功。到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。以后，我国古代官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正制”及隋唐滥觞的科举制。这些选官用人制度对当时政治、经济、文化等方面的发展，起到了一定的作用，但同时也表现出各种弊端。

官制度	朝代	名称等次		程序	举行时间	科目内容	任用	利弊得失
察举制	西汉	孝廉		岁举	每年一次	举孝、察廉	孝廉多在郎署供职，再迁为尚书、侍御史、侍中、中郎将等官；在地方则为令、长、丞，再迁为太守、刺史。秀才（茂材）多为地方县令。贤良方正依对策情况，在地方任守相，在中央可任博士、大夫、列卿。	选举了大批人才，扩大了统治基础；但为大官僚把持，形成门生故吏集团。
		秀才		诏举	不定期举行	策问当时重大政治、经济问题。
		贤良方正（贤良文学）
	东汉	孝廉		岁举	每年一次	举孝、察廉。
		茂材（秀才）
		贤良方正		诏举	不定期
九品中正制	魏晋南北朝	上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品		郡中正品评郡内士子，定九品，呈送州。州中正审核士子评定，送吏部待用。	中正品第每三年品评更定一次。	品评士人依据其家世资历和士人的行能。	依据品第授官。品高则官高，品第则官低。	初，由于政府坚持“贤有识鉴”标准，中正官能认真品评人物，起到积极的选举人才的作用，但最终形成重家世、轻才德的风气，使“上品无寒门，下品无世族”，形成门阀政治。
科举制	隋、唐	常举	举人（头名解元）	国子监试	每年春天	明经科试儒家经学；进士科试诗、赋和时务策。	举人可以参加试官，后可转正，任州县正职官或授教职。
				府试州试	每年秋天
			进士（头名状元，分甲第和乙第）	省试、殿试（武则天始）	每年正月		进士经过铨选任官，始以秀才科为贵，后代以进士科。按甲第、乙第授官。
		制举	举人	荐举	时间不定	以试策为主，重在政治见识，辅以文学。	高等由中书、门下直接授官，次等给予出身，等待铨选。
			头名敕头
	五代、辽、宋、金	常举	举人（头名解元）	国子监试、府试、州试	每年秋季	经学、文学并重。理学在经学中开始占主导地位。	任府、州官或任教职。	科举制打破门第观念，在较广的范围内，依据国家需要选拔各地的优秀人才；但在封建专制统治下，它越来越禁锢着人们的思想。
			头名省元，亦名会元	省试（金称会试）	解送试后第二年正月或二月
			进士（头名状元，二名榜眼，三名探花。一甲赐进士及第；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身）	殿试	省试后，一般在三月	诗、赋制策。	进士及第直接授官。
		制举	举人	荐举	时间不定	以制策为主，兼以经义。	士人授官；官吏升迁。
			头名敕头	廷试
	元	举人（头名解元）		乡试	每年秋天	试经义和制策	考中进士有作官资格，蒙古人授六品官；色目人授七品官；汉人授官从七品。
		贡生（头名会元）		会试	乡试的第二年二月
		进士（头名状元，二名榜眼，三名探花。一甲赐进士及第；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身）		殿试	会试的次月
	明	秀才（头名案首）		县试、府试、院试	每年一次	以四书五经为主，试经义制策，定以八股文。	国子监生经特许任低级官员。
		举人（头名解元）		乡试	子、卯、午、酉年秋天		贡生、举人或授以小京职或授府佐及州、县正职官，或就教职。贡士官职略高。
		贡生（头名会元）		会试	乡试的次年春天
		进士，分三甲。一甲赐进士及第，头名状元，二名榜眼，三名探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。二三甲第一名为传胪。		殿试	会试的次月	试四书五经及时务策。	一甲状元例授翰林院修撰；探花、榜眼授编修。二、三甲授御史、给事中、县令等官（正七品））。	明清时期以八股取士，科举制弊端更多，最后不得不废科举兴学校。
	清	常科	秀才（头名案首）	县试府试院试	每年一次	以四书五经为主。	秀才无资格授官
			举人（头名解元）	乡试	子、卯、午、酉年秋天		举人、贡士做知县或教官，考取学校教职后亦可议叙官职。
			贡生（头名会元）	会试	乡试的次年春天
			进士（分三甲。一甲赐进士及第，头名状元，二名榜眼，三名探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。二、三甲第一名为传胪。	殿试	会试的次月	试四书五经及时务策。	一甲授翰林院庶吉士；二、三甲授御史或县令等官（正七品）。
		特科	博学鸿儒、孝廉方正、经济特科	殿试	不定期举行	试以时务，经济策略等。	授予翰林院官职