【原】护士要不要读在职研究生？

护士要不要读在职研究生？这不是一个新的话题，之前也在资讯当中提过（护士的出路在哪里？）。我的观点是：向前走，总好过待在原地。

我们先看一篇文献，在2016~2017年由北京大学护理学院、中国护理管理杂志社等单位做的一个调查：采用分级抽样法，在全国范围内按照华东、华南、华中、华北、西北、 西南、东北7个区域进行分层，每层方便选取3个省、自治区、直辖市，其中4个直辖市（北京、上海、天津、重庆 ) 全部纳入，再按教学医院、综合医院、妇幼保健院或儿童医院、口腔或肿瘤医院、中医院、地市级三级医院将各省、自治区、直辖市的三级医院进行分层，每层选择1～2所该层有代表性的医院，然后以所选医院的护理部主任及所有硕士及以上学历护士为调查对象，调查全国三级医院硕士及博士学历护士的工作现状。结果显示，硕士及以上学历护士比例为0.1%～8.8%（中位数 0.7%）。在专科方面，28.6% 有专科护士证书，5.0%出专科护理门诊，46.6%组织查房或会诊；36.3%从事行政管理工作；在教学方面，84.5%参与临床教学，43.7%参与院校理论教学，26.0%主持过继续教育项目；在科研方面，36.1%主持过科研项目，77.1%发表过论文，10.7%发表过 SCI 论文，10.4%主编过教材/专著/指南，8.0%担任过审稿人。结论：我国三级医院硕士及以上学历护士比例仍占少数，建议完善对其个性化培养模式及目标，进一步明确其角色定位，更好地发挥他们的工作潜能，实现自身价值。

数据只是结果的呈现，数据背后所反映的问题是值得的深思的。试问：0.1%～8.8% （中位数 0.7%）的硕士及以上学历护士中在职研究生占多大比例？如果单独把护理部、行政人员和管理层人员单独做调查，是不是硕士以上学历的护士比例会有所升高？又或者说，是不是读了在职硕士研究生，能增加进入护理部、行政人员和管理层的机会？这个没有具体的数据暂时不好讲，但毫无疑问的是：读硕士研究生会提高护士的科研能力，提高自身的能力。毕竟人才的选拔还是需要量化的。

读不读硕士研究生是一个坎，一个人生的选择。当你迈出一步，也许不会按自己设想的轨迹走，但向前走，总好过待在原地。

参考文献：王轶,王志稳,武杰,张立新,卢,郑艳,谢博瑞.三级医院硕士及以上学历护士工作现状调查[J].中国护理管理,2018,18(01):43-47.