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歪门邪道玩转A股之:通过应聘做调研(上)

 生命在于静止YY 2020-08-09

来自剑胆琴心123的雪球原创专栏

        没有专业机构的资源就不能做尽调了?没有跟公司管理层喝咖啡的机会就无法调研了?非也非也。不依赖这些,傻散也能做,比如今年介绍一种办法,装应聘者

        猴年马月猪日,傻剑突然闲的蛋疼想换个工作环境。突发奇想,何不利用这种机会搞搞草根调研呢?把我想研究想了解的行业和公司,来个实地调查。人模狗样的去机构式尽调我也会。但散户就不能搞搞尽职调查啦?可以啊。说是调研,其实按照尽调标准,不过就是个高管访谈啦,而且只偏我感兴趣的领域。不过也足够用啦

         说时迟那时块,哥立马停止练*大宝剑,打开招聘网站,拨通猎头电话,经过大半个礼拜的深(Jian)入(dan)准备,准备杀向帝都各个上市公司和某些公司的控股股东处。

上市公司A:

      某神创股。简历一投,两天后HR回信儿。我屁颠屁颠奔过去,地处京郊,换了地铁换公交,穿着西装踩着泥土费尽九牛二虎之力找到了门。面试前期过程略,总之是HR聊完了投资经理再扯,然后总经理助理聊,表现得很融洽。最后跟某主管投资的副总开聊啦,戏码开始上演。

      此公了不得,资本运作高手,美帝多年工作经验,曾为公司立下汗马功劳。公言称“我们是立足传统产业资源,完全的高新技术企业,国家特别扶持的战略新兴产业。前不久刚刚有新技术发布会,具有划时代的意义。我们的技术(此处省略1000字)。。。。。。”我见刹不住车(不想听这个。我是想当股东,不是你们宣讲会上的大学生[抠鼻]),赶紧岔开话题,说:“现在的环保行业不太好做啊,大多是to G的,有钱没项目愁,有项目没钱也愁,比方说我之前遇到的XXX项目,就出现了巴拉巴拉问题。政府资源和金融机构资源都得过硬。”

       公大笑,“小伙子看来接触过环保企业(其实我没怎么正经接触过环保,但你得装着懂一点,尤其和各行业专业人士聊天时,见谁说谁的话,这需要功课)。我们不愁没项目,现在已经全国遍地开花。但是融资确实是个问题。趁着资本市场的东风,我们需要加速证券化。今年明年还要做一两个借壳,目前跟中介谈的很好。资源是现成的,自己装进去。"

       我连忙投其所好(之前做了功课,相关财报和近一年的公告,捋了一遍),堆笑到,是不是还要装XXXX?之前重组虽然否了,过会有点问题,材料改一改,比如这几点巴拉巴拉。。。还是很不错的。主要是资质太牛,产业协同强啊。”公大喜,但不正面回答:“你小子,看你之前也有这方面的经历,跟着我混吧,我们在创业板将来也是一枝独秀。真正的产业升级科技立身”云云。我表示感激,一定一定。谈完,再次寒暄,握手,起身。

       之后是参观工厂环境,生产线(我主动要求的)等等。两天后offer到手。就是薪资不如意,偏传统的新兴产业,搞惯了重资产生产线的,都抠。[抠鼻]

调研结论:

(1)资本运作持续推进,公司产业定位十分明确。

(2)在环保领域的投入和技术优势了得,业内领先。

(3)公司坚定推进重组。

(4)感受了一下员工气氛。管理层手段强势,底层员工似有不满。但作为散户,正是我想要的,我是股东,要的就是严格管理。但入职嘛,另说。

       此股自己没买,推给了好朋友。后来,此股股灾后创出了历史新高。相关“借壳”也已完成。朋友大喜,问是否有内幕消息,答:真没有。调研可不是为了套所谓内幕。A股,通过公开信息推理,外加一点技巧和勤奋,就够了。搜罗信息,自主判断。

拟上市公司B(现在已上市):

       临近高校,繁华地段,亮闪闪的写字楼。火的发烫的某轻资产公司(不说行业,省得你们按图索骥就太容易了点)。

       之前全套招股书申报稿过了两遍,各种恼人的术语记了记。晚上按照轻资产的逻辑捋了捋,第二天拍马杀过去。

      一面,某投资经理,闲聊,互探虚实。但言语间觉得此人能力不浅,我很喜欢。略。

       二面,副总。女强人。进去时她正给人开会,俺在会议室不愿干等。再次环顾四周,人员并不多,技术男们正在努力码东东。脑子回顾了一下财报,很不错,毛利奇高,国内行业内翘楚,难道员工待遇很高?[想一下][赚大了] 但与西方竞争者有差距,可能并购?

       女领导进门不说话,脸上无表情。啪,扔过来一张节选的纯鸟语协议的一部分。“简历就不聊了,听说你国内外去过不少地方。好了,给你三分钟阅读,完整翻译出来。并告诉我该协议的背景可能是什么。”

        好强势!不过我心里没火气,真的。我喜欢这种风格,简洁了当。说明公司在她带领下工作效率肯定很高,也说明目前公司营收大部分来自于境外市场所言不虚,更说明公司急迫的想。。。

         她掐表。三分钟后,我开始巴拉巴拉(此处略去一千字)。与之前猜测貌似吻合,“这是一个并购意向,都是一些法务上的常见条款。但显然我方还没改,这版是有利于交易对手的,是他们发过来的?”

        “嗯,还可以。”女老板挤出了一点不自然的微笑(严肃习惯了吗?):“你面试的行业与你的简历相去甚远。你觉得跨行业能力和经验如何匹配?”好了,巴拉巴拉,总之虽然跨界,但投资共通之类。我正好把之前的各种准备一股脑道出来,尽量真诚。因为我感觉这的确是个好公司。

         “你可以问问题了。语气还是挺冷。

        “我看贵公司IPO过会了,将来咱们投资部是不是与证券部要合并?(属于废话,故意问的,不是真想知道)另外,上了市是买技术买渠道的好时机,公司是不是这方面有安排?

        “我们在境外已经有子公司,而且运作很久了。请的是当地人。境外并购是必然的。如果你真的做过这方面你应该明白,很多case早就讨论过了。很多目标已经提前一两年就锁定了。我们在辅导期间也跟投行那边做过一些计划。因为某些标的比较抢手,时间不够的话我们就先现金收了。。。。。”云云。当然具体的细节我是不可能套到手了,也不合规,哈哈。后来又聊了聊财务方面。

      事后,这公司居然按我的要的待遇顶格给了offer。俺大呼后悔要少了。

访谈结论:

(1)公司员工素质较高,有人才储备。看好。

(2)管理层对该领域十分精通,多年经验。

(3)境外并购战略清晰,买IP的思路昭然若揭。

(4)上市后优势会快速放大,抢占市场份额。公司账面比较强势,有现金储备。

(5)专做上游,轻资产。没有各种应收、存货之类的约束,天然财务好。

(6)我喜欢管理层。喜欢大老板,从女强人这看,有招贤之慧眼。佩服。

(7)转念一想,作为散户,上市后投不投呢?如果次新一步到位怎么办,一年内快速并购是否会提前透支,甚至复牌不及预期?市场环境是否容忍如此激进的并购策略?决定三思,上市后列为关注,慢慢看,如果有大跌,再上手,因为预期始终在。

 拟上市公司C ;

        独栋大楼,搞设计的。周围有很多牛逼哄哄的央企字眼。去之前印象欠佳,有用的材料不多,只知道是几家重磅央企合资成立的,为新的一批中字头,吹一带一路概念,有上市计划。网站上各种受不了的国企做派,各种屁用没有的领导讲话,开个联谊会拍个照片都能放头条。擦,是实际业务没得写吗?

       不过毕竟是央企,估计货不少,去聊聊吧。赶在了周五下午我有空,上午与HR约,电话里对方貌似不太乐意的感觉。但最终还是去了。

       周五下午一点多钟,一进门,惊着我了。有扎堆聊天的,有盯盘看股票的,有玩扑克的,还有俩大妈貌似在织毛衣的。卧槽!这能是节奏飞快的投资部门?就这死样尼玛还想上市??

        约好的时间,却不知道HR大神去哪了。等了半天,有帅哥进屋。宾主落座。帅哥一本正经的拿着打印的简历,一条一条问,你哪上的学,你之前这个公司是干嘛的?

        我了个去!我心想,你眼瞎啊,简历上没写吗?我憋着火,耐心回答。对方频频点头,就是不说话。大概不知道问什么吧。

       尴尬了5分钟,帅哥说,你有什么想问的吗?

“请问贵公司的上市计划是怎样的?”

“我们处于辅导期。”

“请问这岗位对员工有什么具体要求吗?业务技能方面呢?”

“岗位要求招聘广告里有,没特别的。业务上要完成领导交办的事情。”

“公司近两年业务发展方面能介绍一下吗?”

“不方便透露。

         卧槽!这种信息都不方便透露?还是你嘴巴金贵的要死?

         交流时间不超过三分钟。草草收场。

调研结论:

(1)国企改革就改成这死样?

(2)真的能上市?

(3)上了市哥也不买,信不!

后续:某国企的同学安慰我,大惊小怪,都这样。

         我承认我没在国企待过,但到这程度,依然让我震惊。不说调研的目的了,基本没啥好研究的。单凭面试的经历,对待应聘者的态度,真是天上地下。

          但我不敢相信,也不愿相信。如果大多数央企都这样,那就真玩完了。哎,其实国企还是真有不错滴。欲知后事,请等下篇分解。

         虽然最近都言中小创不行,但是我所日常接触的,中小创们都很努力!真的。无论是市值管理、销售、技术开发还是宣传,都很用功。反观某些大牌国企,拉倒吧。它要是盘小变成壳还值得玩,不然,再跌我也不买。[怒了]

        长期来看,还是中小创有出息。

下篇:

上市公司D (TMT类)

投资机构E(PE+上市公司,上市公司大股东)

上市公司F(军工类)

投资基金J

小剑剑

2016年12月20日




作者:剑胆琴心123
链接:https://xueqiu.com/3216879181/79185350
来源:雪球
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