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农村学校留不住老师，这是一个时代问题。想破解这个难题，就要先想想都是哪些老师不愿意在农村教书，又是为什么不愿意。 哪些老师不愿意在农村教书呢？观察一下就知道，主要是年轻老师。年轻老师为什么不愿意在农村教书？因为向往城市生活。 对于这些年轻老师来说，城市有哪些吸引力？其它生活方面，医疗、购物、娱乐、文化、交通等就不说了，总结一下最最主要的是这样两点：1.住房；2.教育。  年轻老师有条件在城里买房年轻老师都是外地考来的，不是学校本地人，在农村没有房子，也没法买，所以没法生根，而在城里可以买房，可以生根。 年轻老师虽然没有什么财力，但在父母帮助下交首付，可以用住房公积金贷款买房。有恒产者有恒心。在我们中国，讲究安居乐业，有房才能有家，有家才能安心工作。 虽然现在有些农村也开发房子，但一来属于小产权房，不保险；二来升值潜力不大、速度不快。而相对来说，城里房子升值快，买到就赚到。  年轻老师更看好城里的教育当老师了，再年轻也是成年人了，是成年人都会考虑将来孩子的教育问题。谁不期望把孩子送进好的学校上学？ 而两厢对比，农村学校的教学质量，无论如何也比不过城里的学校。众所周知，任何一个地方，在包括教育在内的各种投入上，都是城市优先。农村学校总是坐二排席。 从幼儿园到高中，最好的校长老师，最先进的设备，最好的机会，都在城里。孩子从小就在城里上学，更能获得优质教育，对孩子成长更有利。  所以，只要有机会，这些年轻老师是一定要进城的。以前找关系可以调进城里，现在这种方式被禁止，但城里学校每年都面向农村招考老师，把优秀的都吸进去了。 年轻老师对进城考试都非常积极，今年考不上明年再考，除非考到年龄超线才认命。但从目前城市学校迅速扩张来看，考进去概率很大。 至于农村教师补贴吗？你想想，既然是补贴，能给多吗？住在城里下乡教书，三四百还不够油钱呢，七八百去掉油钱又落几个？每天起早熬黑太不值了。  所以，目前的农村补贴水平，并不能有效留住老师，更谈不上吸引老师来到农村教书。或许翻一倍也未必能起到效果。 不过，农村教师补贴也还是有一定积极意义的，那就是对于不想走或是想走却走不了的老师来说，确实是一种安慰。 有了农村教师补贴，在农村教书就不会抱怨收入比城里老师少了。否则的话，本身农村工作条件就不好，再比城里教师拿钱少，那心里落差该多大呀。一有负面情绪，工作就不积极了。 |
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