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在结束一年联赛征战后，中甲各队也陆陆续续开始了备战新赛季，而在2020赛季的中甲赛场上，我们将看见沈阳城市建设、成都兴城和泰州远大三支新军，自中甲元年来，升班马在首个赛季均取得了不错的成绩，特别是2011年大连阿尔滨创造了中甲的“凯泽斯劳滕神话”。 （大连阿尔滨在2011赛季创造了中甲“凯泽斯劳滕神话”） 尽管联赛已经结束一个月有余，但中甲转会窗口却迟迟没有动静，这主要受困于迟迟没有落实下来的新政。就在12月25日，中国足协正式发布了2020赛季的新政：外援方面，中甲联赛同时上场最多2人，同时报名最多3人，同时注册最多4人，全年累计注册4人次，且薪资为税前300万；并且取消了预备队联赛，成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。 从中乙到中甲本就要面对更加激烈的竞争，随着新政落地，大连阿尔滨创造的中甲“凯泽斯劳滕神话”将更加难以复制。 从新政的规定来看，对于外援薪资的限制是中国足协为避免“金元足球”愈演愈烈的举措，但也这一举措对升班马的引援造成了一定影响。纵观2019赛季，中甲进球上双的球员中，仅有3位本土球员，其余清一色的均是外援，可见一个完美的外援对于征战中甲联赛的球队多么重要。 沈阳城市建设投资人庄毅早在11月下旬便出国考察外援 却迟迟没有结果 而三支升班马首要做的就是补强外援，球队由全华班到有外援加持的阵容配置的转变，最需要的是磨合期，但新政显然推迟了升班马队伍引援的速度。税前300万年薪看似帮助升班马规避了大价钱的“水货”，但也对于升班马的引援工作提出了更高的要求，如何在有限的条件下以最快速度引进更加实用的外援，并且在赛季开始前磨合好新的阵容，将是三支升班马需要面对的严峻问题。 （埃雷尔森获邀参加泰州远大的试训） 沈阳城市建设将选择来自巴西和韩国的外援，主教练于明和投资人庄毅已经飞赴两个地方进行考察，但却一直迟迟没有结果，这其中与新政落地似乎有着逃不脱的关系；成都兴城在外援引进方面迟迟没有动作，是出国考察外援还是在国内引进，俱乐部显得有些举棋不定，也显然受到了“税前300万”薪资政策的影响；泰州远大方面则邀请了34岁的埃雷尔森参加试训，算是三支升班马中动作较快的一支球队，尽管埃雷尔森表示自己还不老仍可继续战斗，但考虑到年龄和之前伤病的影响，泰州远大的外援引进工作还远没有结束。 在中乙联赛中，各球队的球员的年龄配置并不均衡，三支升班马球队也不例外。中乙球队的球员配置，一般都是在高水平联赛中无球可踢的年轻人和久经沙场在退役边缘的足球老将，这些球员能否在中甲联赛中继续发光发热有待商榷，如果不能满足征战一线队要求，预备队联赛尚且算是栖身之地，但随着预备队联赛的取消，这些升入中甲的功臣极有可能被俱乐部忍痛割爱。 （成都兴城冲甲，队内老将们功不可没） 取消了预备队联赛，成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛，新政的此种举措有利于中甲俱乐部建立健全青训系统和梯队，完善自我造血功能，对于升班马来说，球员的更新换代关系到球队长远发展，U23联赛则能及时发现有能力的球员对俱乐部一线队的球员进行补强，形成可持续发展。 三支升班马对于这种新政收到冲击最为严重的当属成都兴城。成都兴城球员年龄老龄化问题过于严重，在取消预备队联赛、老将又如无法满足一线队作战要求，那么这些跟随俱乐部多年的肱股之臣所要面临的就是清洗。此外，沈阳城市建设34岁的宁浩、泰州远大33岁的姜宁能否应付对抗更加激烈的中甲联赛也需要考虑。 总之，随着新政的落实，升班马对于新赛季的备战又增添了不少的变数，各队补强计划受到了一定程度的冲击。不能再过着挥舞支票抢人的日子，而是一方面补充挖掘物美价廉的外援，另一方面发掘自己的青训才俊。
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