有人问到这样一个社保问题，从退休中人新老待遇计发方法对比看：新办法多了还是少了？
并且还补充道这样的信息：刚从社保局打了几位退休中人养老待遇计发表，其中一人新老待遇计发比较如下图。人家也没有详细解释，我看了好久也没明白。请明白的朋友或专业人士看看，新办法中人的养老金是多了？还是少了？该人现在实际养老金总和是每月4180.51元。
是这样的，我们知道机关事业单位退休中人是采取新老办法结合的方式来计算养老金的，保低限高，如果说老办法计算的养老金待遇高于新办法计算的待遇，那么就用老办法的，反之亦然。
从表格中可以看到，老办法计算出来的养老金待遇是3781.34元（这是根据工资、职级、生活补贴、工资增长率等因素来计算的），这笔钱是怎么计算出来的呢？这样算：
（1627*90%+1743+350+10）*1.06（注：工资增长率）。新办法计算的养老金是4491.42元，是这样的算的：1842.6+64.97+2487.15+96.7（基础养老金+个人账户养老金过渡性养老金+职业年金）。
大家可以看到，新办法计算出来的养老金要比老办法多出710.08元，根据中人的养老金保低限高的原则，那么高出来的养老金会分为10年来计发，每年发放10%。表格上显示增发比例20%，那么应该是到了第二年了。710.08元，按照20%增发的话，就是142.02元，那么你最终的养老金待遇应该是3781.34+142.02=3923.36元。这个数据跟表格上面计算的数据是一样的。
注意，表格上的养老金是按照20%增发，明年还会继续增发10%，那就是30%了。大家现在有没有了解事业单位中人的养老金计算方法呢？
