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2018年联考公务员申论分析题人才引进的错位和对位答案

 柳夫子讲道理 2020-08-14

(二)根据材料3,谈谈你对其中划线部分“各个地方的人才引进工作,必须要’错位’又‘对位’”的理解。(20分)

要求:全面、准确、简明,字数不超过200字

这道题是经典的语句解释分析题,难点在于句子内涵的两个不同层次,即“错位”层次和“对位”层次。

错位是指竞争错位,扬长避短,而对位是指待遇对位,唯才是举,避免厚此薄彼。

很多答案的错位在于要么没有两个层次,要么写了一堆具体对策。

这道题不仅对位和错位本身是正反对比,同时,内涵本身也是正反对比,希望大家好好体会。2019年联考申论课程及冲刺划重点

参考答案

这句话强调人才引进工作,既要从地方优势特色出发,又要公平地给予人才优惠待遇。

一方面,不同城市有各自的产业优势,定位差异,引进人才要从城市的发展定位出发,即错位竞争,而不能简单地追求稀缺的顶级人才;

另一方面,要唯才是举,一视同仁,不厚此薄彼,给予人才同等的资源与发展空间,激发人才工作积极性,即待遇对位

否则,人才引不来,用不好,更留不下,无法对地方发展发挥推动作用。/唯其如此,才能引来人才,用好人才,留下人才,对发挥推动地方经济发展的作用。(两个结尾方式,正面论证和反面论证)

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