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我待你如初恋，你待我如猫狗，人心薄凉如此，可见一般。职场要说朋友还是有的，比如内推工作引荐搭线，才知道多个朋友多条路，特别是年过30，这种求职方式更是屡见不鲜。 而家住汉南的郝女士，最近遇到一件欲哭无泪的事情，前下属外加同学主动挖她去做经理，再三确认后这边办了离职，去那边报道被告知只剩专员。 为何如此？听听郝女士怎么说。 这要从高考复读说起，第一年参加高考，不论是班主任还是父母，都认为我高考十拿九稳，北大、清华是没奢望，但是一般的985院校把握还是比较大的，可惜事与愿违。 第一年考砸了只能读二本，而我痛定思痛后选择复读，正是复读这一年，认识了我这位同学外加前下属，当时我们还是同桌，因为彼此投缘，所以复读的一年除了学习，私下还成为不错的朋友。 再次参加高考，我分数超过了一本100来分，因为是估分填志愿，再加上是复读，就没敢冒险报武汉大学，后来选了华中师范大学，而我这同学再次名落孙山，只够二本线。 自那以后联系就慢慢少了，后来各自参加工作，结婚生子，基本也没怎么联系，直到18年突然翻到一份简历，名字好熟悉，长相变了些但也还能认出来。 于是我跟人事的说跟这个人联系下，hr看了看我，又确认了一次，年龄超过30岁了，您确定要面试，我说我用人不看年龄，只看能力和人品。 当然我这位同学直到入职后才知道我在这家公司，征求她意见后安排她在我部门，我也对她明帮暗助，一年内让她从专员晋升到主管，工资翻倍，当然她能力也有，我也有私心要帮她，因为除了我们两个，没人知道我们是同学。 而我们的关系出现裂缝，也是从19年一次猎头谈话开始的。 那天我正在跟她交流工作，突然接到一个陌生电话，想着我们也不是外人，我就当她面接听了，说了两句后，我知道是猎头推荐工作，但是我那时有个人考虑就婉拒了。 这时候我同学来劲了，她说有猎头你咋不去呢，我就跟她实话说了，我现在已经怀了二胎，年底就要出生了，所以现在不是时候。 而且我打拼了这多年，现在重心也开始往家里转，不然也不会选择要二胎，说不定生了二胎就找一个离家近的工作干着，这样家里也能顾及到。 说者无意，听者有心，我同学说：“要不你把我推荐给猎头”。别说我在婉拒猎头的时候，脑袋确实闪现过这个念头，推荐她去试一试，可是一想她能力还是有些不足，主要还是性子太急，并不是私心不给她机会。 于是我跟她说了我的想法，让她再锻炼下，毕竟我马上要生，到时候不回来位置也会推荐她，可能是我太自以为是了，看她有点失落的出去了。 事后我想了想，还是牵个线，至于成不成就看她造化了，但是我没跟她说是我在牵线，于是我跟那个猎头通了电话，把她的情况说了下，并且还给猎头打了包票。 后来有天，我同学过来跟我提离职，我大概也知道怎么回事，就顺口问了下，下家找好了没，她没正面回答，反而说要回去休息下，于是我就没有细问。 不出多久，猎头就跟我说，我推荐的人反馈还可以，那时我还庆幸，还好牵线了，不然有可能挡了人家财路，当然自始至终我都没告诉我这同学。 年底我家二宝顺利出生，本来想着休完产假再看有没有离家近的工作，钱少点也行，结果遇到年初的YQ，想着今年换工作风险陡增，期间也联系了猎头，普遍反应岗位少。 于是我就想着先干着，好歹有个收入心也不慌，年前生二胎的时候，因为我老公收入也稳定，而且他还买了那个P2P，每个月收益也还行，外加我们有套房子也在出租，老人有退休工资，也省去我们不少压力。 可是一场YQ把一切都打回原形，我老公买的P2P暴雷了本金拿不回，他的收入因为公司效益也下降不少，我们出租的房子，在武汉解封后就一直空着，而我的公司工资开始延期，尽管还在发但是这样下去也不是长久之计，最可恨的是我公公赌博，输了几十万，催债的都打到我老公手机上去了。 真的应了一句话，屋漏偏逢连夜雨，就在这时候，我那同学主动联系我，她说他们公司有个经理岗空缺，问我有没有兴趣，其实我在生孩子前就有点动心，因为这家公司离我家很近，她也知道我的想法。 既然都到了这个田地，有机会就谈着，于是请假去了她公司，也跟大领导见了面，各方面都谈的不错，基本都定下来了，就差一份offer，回头我跟我同学问了下进度，她说没问题。 但是，我压根没想到，他们公司正逢高层大调整，而我同学也知道他们大领导可能要被调走，但是她没跟我说，难怪我一直跟他们hr联系，一直是让我等等，但又没说原因。 后面我又再三追问那边有没有问题，我同学依然斩钉截铁的说，你可以办离职手续，这边有我在没问题的，于是我就放下了戒备，给这边公司提了离职，公司也很人性化，没有额外卡要一个月后离职，毕竟特殊时期。 于是我花了一周时间完成工作交接，就离职了，回家休息了一周时间，休息的时候我特意还给我同学发了条信息，告诉她我已离职，可能一周后就报道，她没回信息，我以为她忙着没看。 一周后，我再次给她打电话，她冰冷的回了句，你要想来就过来吧，然后就挂了电话，我那时就觉得哪里不对劲，但是又想不到哪里不对，于是就去了她公司。 见面后寒暄了下，然后她开门见山的说：经理岗已经取消了，我们新来了一位领导，就是在你提离职的时候，对了，当时确实太忙了，新官上任三把火，所以把你这事给忘记了，现在只有一个员工岗，你看你有没有兴趣。 我当时看着她那蔑视的眼神，和说话的语气，我恨不得上去抽她一巴掌，但是我忍住了，其实就算在我来报道前说领导换人了，我都可以选择不用来自取其辱，结果直到我进了门才知道领导换人，岗位取消，还用专员来恶心我。 但是我没有发作，我直接去找hr，结果人事跟我说，之前你一直追问offer的事，我们那时候就知道要换领导了，是你那位同学让我不要说，她说她会当面跟您聊，毕竟是她牵线的，当然业务的事我们不懂，所以…… 职场就是这样，也许你掏心掏肺帮人家，人家不一定领情，也许你设身处地为别人着想，人家以为你是在限制她，也许你自己理解的是对的，别人就不这样看，郝女士有些事情可能想得太简单了，当初的一句再锻炼下，看似是让别人再磨砺下，殊不知那时候已经埋下恨的种子，哪怕事后牵线搭桥暗中帮助都已经无济于事。 而她前下属外加同学，可能片面的误解了别人的意思，以为别人不推荐是故意为之，以为有机会了是自己努力换来的，殊不知是有人在暗中帮助，为了顾及她的自尊心，当然靠自己的能力站稳了脚跟还不错，但是不但不心存感恩，反而更加恨别人，以此来证明她是多么的有眼无珠，事后明知公司的变故，确只字未提，就是想当众羞辱别人，这人品注定走不长远。 再次奉劝想跳槽的人，如果下家没有给你发offer，那么一切口头谈的都不能作数，毕竟特殊时期，朝令夕改已经不是新鲜事了，辞职需谨慎，且行且珍惜。 继续阅读（剩余0%） |
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