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工伤职工与用人单位解除劳动关系时 可以享受工伤待遇吗？ 我们都知道，职工发生工伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，用人单位不能随意与工伤职工解除劳动关系。 但在实际工作中, 一些职工在发生工伤后可能不愿意继续留在原单位工作...... 在这种情况下 工伤职工可以主动与用人单位解除劳动关系吗？ 工伤职工还能享受哪些工伤保险待遇？ 领取工伤保险待遇后还需要在新单位缴纳工伤保险费吗？  举个“栗”子 李某是某公司职工，发生工伤后被鉴定为九级伤残，并领取了一次性伤残补助金。 工伤后李某想换工作，那么李某可以主动辞职去新单位吗，他还能享受工伤待遇吗？ 一起来看看吧。  根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。 因此，这里只针对可以继续工作的五级至十级伤残工伤职工。 01 工伤职工可以主动与用人单位 解除劳动关系吗？  点我一下  02 解除劳动关系时还能享受哪些待遇？ 点我一下  03 领取工伤待遇到新单位后还需要 缴纳工伤保险费吗？ 点我一下  |
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