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李说我听:怎样提升我们的结构思维能力?

 李正治讲绩效 2020-08-18
图片来源于网络,侵删
北半球夜空中,有几颗最亮的星星,把他们联系起来,就象古代舀酒的斗形,上古先人们就把它们命名为北斗。

不仅如此,他们根据星星表象、运动轨迹、位置的规律变化等特征,把天空划分为不同的区域,“三垣”、“四象”、“二十八星宿”就是对不同区域星星的命名,于是就产生了古代天文学。

由此,我们发现,人类很早就认识到,杂乱无章的满天星星是由某种秩序组织起来的一个个“结构”。而我们的大脑也会自动将发现的这些结构组织起来形成认知,这就是我们大脑天生的结构思维能力。

结构思维最重要的能力表现就是把具有“共性”的事物组织起来。而“共性”就是具有某种相似性或者位置相近。北斗七星就是因为他们的亮度相似,位子相近又组成了一个舀酒的斗形结构而让古人们得以认知。

所以,要提升结构思维能力,最重要的是发现事物的“共性”,也就是事物相互间的某种“结构”联系,小时候我们经常被老师训练,把两个毫无相干的东西联系起来的“联想训练法”,就是一个很好的结构思维训练方法。

对于成年人来讲,积累相关的知识模型,同样能够实现提升我们的结构思维能力。在管理咨询领域就有一些常用的分析模型。

如:营销4P模型、波特5力竞争模型、麦肯锡7S分析模型、PEST宏观分析模型、绩效管理中的BSC、MBO、DTRS以及KPI等分析方法等等,对提高管理咨询能力都非常有效

总之,训练我们的结构思维能力,就是在发扬我们的天生优势。那就行动吧!

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