现代管理学之父— —彼得·德鲁克

当过管理者都应该看过《卓有成效的管理者》这本书，教你如何做个领合格的管理层。

这本书的作者叫彼得·德鲁克，他被成为现代管理学之父。

彼得·德鲁克1909年生在维也哪

德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。

1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。

后面他用自己的心得体会《卓有成效的管理者》这本书。

归纳那几点

1 要获得好的成效，还得管理好自己的时间

2 一次把事情做对，不用重做体现的是效率，做对的事情是方向性问题，只有方向对了，才会有好的结果，有成效；方向不对，会做很多无用功，效率也低下，更谈不上成效了。

3 管理者的作用就是维持组织正常运转，并不断取得进步和发展。要取得进步和发展则必须不断获得好的成果，也就是要不断地做有成效的事情。所以作为管理者应该重视对组织的贡献。

4重要紧急的事情优先去做，不重要不急的事请可以不做或有时间再做。

之后更是1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书。

无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们在管理思想和管理实践方面都受到了德鲁克的启发和影响。

再次之后他写多本关于管理方面书籍 《21世纪的管理挑战》《巨变时代的管理》《创新与企业家精神》等等 收到大批粉丝追捧与支持。

这几本书籍被翻译成30多种文字，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。

2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者。