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一个很现实的问题： “为什么人家没文凭，没技术，刚毕业九年就可以创业，你却只能一辈子打工？” 是我们没钱？没有丰富的资源？没高端的人脉？ 这样更可怕，可怕的是无知，更可怕的是你不知道这种隐形的无知。 你可能工作的时候是这样的状态—— 如果工资高，就多干点；工资少，就少干点。！ 上司对我好，我就多干点；上司对我不好，就少干点！ 领导在的时候，就多干点；领导不在的时候，就少干点！ 总是觉得自己在为别人工作——公司给了工资，我们出卖劳动力，表面上似乎合符情理，实际上混日子是在浪费自己的生命。 若干年后，你会慢慢的发现，这样混日子的工作逐渐害了你？你身边好多年纪小，资历浅的人都逐渐超过了你。 你会突然发现你的能力并没有得到实质的提升，似乎跟刚毕业的时候差不多，渐渐从血气方刚的人上人沦落为可有可无的人下人，能不能保住工作不被淘汰都不确定，因此，今天工作不努力，明天努力找工作，更别说去创业了——凭什么创业？ 如果真的不想一辈子打工，你首先得具备创业思维，用以下3种思维去打工，你才能真正提升自己各方面的能力，等到时机成熟，就算你没钱，也照样能够创业成功。 01、成长思维 成长思维，其实是在我们的执行之后，在工作中遇到问题，不断的思考，不断的总结，最后形成一种正确的结论。 在工作的时候，经常会有很多新的问题出现，这个其实也是成长的最佳时机。因为解决的问题多了，方法也就多了，这些方法最终都会变成我们的能力。太多人都害怕犯错，不敢去碰这些新问题，选择逃避。新问题其实也代表着新机遇，你避开问题的同时，你其实也避开了机会。 工作中的问题，你是躲不了的，总有一天你需要解决，或许是在下个星期，或许是在下个岗位，或许是在下个公司，也或许是你创业的时候。 工作中浪费时间，就是放血一样，开始没有感觉，到后面就可能是致命的。 早点面对问题，早点试错，你就能早点成长，早点成功。 02、主动思维 主动思维是老板思维里面最关键的，只要你创业，就需要高度的自律能力，再也没有人检查你的工作，也没有人督促你工作，因此，做任何事情都需要自己主动。 你想做成事儿，那你就必须要主动——任何事情都是一样。 马云说过“晚上想想千条路，早上起来走远路”。这真的是戳中了很多人的内心，晚上都是想想，但是很少去执行。 在工作中也同样是这样。 如果你只是被动的工作，能力不会跟工工龄成正比提升，更不会受到领导的器重，自然很难升职加薪。到最后，你坑的只能是你自己。 只有具备主动思维——主动地去工作，主动地去面对问题——我们才能提升各方面的能力，对当前的工作和以后的创业，都是有百利而无一害的。 03、整合思维 不管是在职场工作，还是创业，如果具备整合资源的思维就非常容易成功。 工作本质上是我们参与社会劳动的过程，既然人参与社会劳动，因此就具备一定的社会属性，是不可能靠自己一个人单打独斗来完成的，我们更多的是需要团队的协作，借助众人的力量来完成一个人不可能完成的工作。 这个道理都能理解，阻碍执行的最大障碍物也是我们自己，我们害怕，被拒绝，害怕被人家嘲笑，因此，遇到问题也是自己硬撑着，很多人不愿意去求助他人，总觉得这样没有尊严或者太麻烦或者欠人。 不同的人都有不同的特长，他们可能有金钱，可能有技术，可能背后具备广泛的人脉，也可能具备非常强的业务拓展能力……这些，对我们来说，就是各种各样的资源。不管是工作中，还是未来的创业，这些资源都是可以整合的，站在巨人的肩膀上，我们会爬的更高。 职场人必须要具备帮助和求助的能力。这也是一种职业素养，只有帮助别人和向别人求助，你才能与对方产生交集，而通过彼此帮助，两者之间才有可能形成一种强关系，渐渐发展成有效的人脉。 |
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