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工作越努力，领导越看不上眼？不应该呀！一个员工既然有能力，就应该提拔你才对，怎么就被领导数落或者瞧不上呢？ 有这样一句话叫做：“理想很丰满，现实却很残酷”，有时候我们自认为很努力，可在别人眼里却一文不值！这到底是为什么呢？其实本人进入职场的那会儿，也有这样的疑惑，直到后来遇到一位高人，受到它的指点后，虽然不能说是混得风生水起，但至少还过得去吧！  别用低质量的勤奋，去掩盖思想上的懒惰：什么叫做“低质量的勤奋”？顾名思义就是指没有意义的重复性劳动，在干的过程中，不需要经过大脑的思考就能完成的工作。 不可否认，现实生活当中，我们总是会羡慕别人工作轻松可以根据自己的喜好活成向往的斜杠青年。曾经也有那么一刻想过创业，想过做一份副业来增加自己的收入，但由于自己不愿意动脑，而且自己总是以工作繁忙为由，拒绝往其他方向发展的可能，所以就只能羡慕别人过成了自己想要的生活。  虽然工作很努力，但不要被忙碌的低质量的工作占据你生活的所有，特别是在职场当中，切记不可一味的埋头苦干，而要记得常抬头看路，多思考，多规划，或许你就会活成自己想要的样子。 不管你处在什么位置，都应该明白“三分做事，七分做人”的道理：在当今社会，人心可谓是越来越复杂，每个同事都希望自己过得比别人好一点，有事业进取心是没错，可也不能为了达到目标而不择手段！凡事要适可而止，做人要给自己留有退路。凡事留有余地，使自己行不至于绝处，言不至于极端，有进有退。 正所谓“吃一堑长一智”，你聪明，别人也不傻！知道在哪中过计，下次就一定会记住这个坑。  做好时间规划，从此不做手忙脚乱的“奴隶”：你的时间花在哪，成就就在哪里！虽然我不知道这名言出自哪里，但它却充分说明了时间和成就之间的关系，很深刻、很透彻。当然好的时间管理，并非把每一个时间点都填满，否则只要一项工作没做好，就会影响后面的每一项任务。 不可否认，有些人工作的时候确实很努力，甚至有时连喝口水的功夫都没有，但为什么最终的业绩还是那么差劲呢？其实原因很简单，就是他没设定目标，分解目标以及所谓的时间管理。  综上所讲述的正是：工作越努力，就越得不到领导赏识的一系列原因。当然如果你对此有不同的观点，或者有更好的建议，也还请多多指教与提醒！最后感谢你的耐心阅读，学习更多的职场智慧之道，请持续关注：草根逆袭记，咱们下期见！ 本文由草根逆袭记原创，欢迎关注，带你一起长知识！ |
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