|
余杭区街道办这两天火了，因为大家发现，人家招聘的公务员竟然是清一色的北大清华毕业生。于是，有人质疑了，清华北大毕业生当公务员难道比一般院校的学生更厉害？一个街道办事处工作能有多复杂，还非得用清北的毕业生。 有人说，清北生确实会厉害一点。第一：考试肯定有优势。 公务员聘用现在必须得考试。作为北大清北生，笔试成绩就不用说了，肯定远远超过其他院校的学生，毕竟学习能力和基础更强。 第二：名校背景有优势。 在组织部门和领导眼里，人们习惯性会对清华北大毕业生高看一眼，毕竟人家有名校的光环，就像郑强老师讲的，浙大毕业的傻子用人单位也喜欢。这是根深蒂固的，暂时无法改变。 单位领导也会以自己单位有清华北大生而感到骄傲和自豪，向其他人介绍，肯定也是先介绍这些人：这是我们单位的，才招来的清华大学的高材生，水平高得很。 一般院校毕业的学生，是享受不到这样的待遇的。 第三：工作上也会有优势。 能考上清华北大的学生，智商学习能力也会在工作中发挥它优势。在工作中，也会更善于学习总结，相比较其他人，进步的也会更快。  不过也有人说了，真正在工作中，清华北大生也没什么优势。1、公务员主要看你所处的平台。 如果在省级单位，可能你刚进去可能很快就是一个副科了，但如果在一个县级单位，可能熬到退休也不过是个科级干部。 不管清华北大还是一般的院校的毕业生，在同一平台最后提拔方面实际差不了多少。 2、至于工作能力上，只要不是专业性非常强的工作，一般的大学毕业生都能胜任。除了极个别的人中龙凤，大家水平也差不了多少。 实际很多工作，一般的大学生都能胜任，只要领导重用你，说你行你就行，不行也行。 至于领导能力，那也是需要培养和锻炼的，只要在领导岗位上多干几年，自然就有了。就算你是清北毕业的，领导不重用你，整天让你在单位打杂，你的能力能有多大提升？ 干部也是需要培养的，只要领导愿意培养，大多数一般院校的孩子不比清北的差。 3、在为人处世、人际关系处理上，一般院校的学生可能更有优势。 我国是个人情社会，人际关系很复杂，尤其是在政府这样的单位，情商比智商更为重要。 一般院校的孩子感觉更接地气，也就是更有眼力劲，更会见风使舵，见人说人话见鬼说鬼话，他们也更容易讨得领导的欢心。 相比之下，清北的学生就比较清高了，他们可能自身优越感更强。加上学生时代只顾读书，对这些方面可能也不太懂，也不愿意放下身段去巴结别人讨好别人。 所以，如果遇到不是那么清正廉洁的领导，一般院校的学生更容易胜出。  实际大多数的公务员真不需要多么高的学历，一般的本科完全可以胜任。至于工作能力，除了特别专业的，未必清北的就比一般院校的学生更强。 我们教育上就有活生生的例子。有的年轻教师名校毕业，但教学能力真的不敢恭维，比那些一般师范院校毕业的一点也不强。 清北的学生之所以能在很多单位脱颖而出，主要是名校的光环。领导会重用，锻炼的机会多，提升的机会也就更大。如果机会均等竞争，未必比一般院校的孩子更突出。 个人认为： 清华北大毕业生争做公务员真不是什么好事，难道清华北大每年花几百亿就是为了培养公务员？如果这样，以后的卫星疫苗光刻机谁去搞呢？难道靠二本三本院校的学生？ 未来国家之间的竞争是科技的竞争，清北的学生该担当更重要的职责，而不是什么街道办事员。 |
|
|
