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个人交社保,为什么大部分的钱进入了统筹账户?这会不会很吃亏?

2020-08-25  李财郎

大家知道,我们在缴纳职工社保的时候,如果是企业职工的话,企业交的养老保险费用会进入到统筹账户,比例为20%,个人交的钱会全部进入到养老保险个人账户,比例为8%。而如果是以灵活就业人员等身份去缴纳社保的话,那么个人需要缴纳20%的养老保险费用,其中12%的费用会进入到统筹账户,只有8%的部分进入到个人账户。因此,很多灵活就业人员表示,这种方式交社保,是不是意味着自己交的这部分钱被充公了?个人会不会很吃亏?

我们先来看看为什么会有统筹账户。该账户设立的目的就在于统筹资金,实现集中化的管理,比如说社保结余存在地域上的差异,有的地方社保结余多,有的就存在缺口,这个时候实现地域统筹,有利于养老金的按时足额发放;比如说说为了调剂退休人员养老金的差距,避免一部分人过高,一部分人过少。大家可以计算一下,如果一个人按照300%的最高缴费档次缴纳社保,另一个人按照最低60%的档次缴纳社保,他们的社保缴费上相差5倍,按理他们的养老金应该也会相差5倍,但是现在由于加入了统筹账户,那么实际上他们的养老金差距可以缩小为3倍左右,避免了养老金的两极分化。

此外,大家可以看到我国退休人员的养老金是由基础养老金以及个人账户养老金组成的,其中个人账户养老金就是根据我们缴纳而进入到个人养老保险账户内的余额来的,而基础养老金部分的钱呢?这个从哪里来呢?这就是统筹账户的作用了。因为有了统筹账户,我们的养老金不仅可以得到保障,而且还能实现正常的增长。

看看基础养老金的计算公式,基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。基础养老金部分会根据上年度在职人员月平均工资的增加而实现正常的增长。

最后,我国的养老金是终生制的,如果个人账户内的钱领取完了的话,我们还是可以继续领取养老金,这笔钱由谁支付呢?还是统筹账户。因此,大家不必因为交的钱进入到统筹账户而觉得吃亏,因为社保就是通过这种方式来保障大家在退休后可以获得一份稳定的养老金待遇。

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