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摘要：滴滴“择善而行”：表彰优秀司机，明年两亿元投入健康保障。 媒体训练营12月20日报道 文 | 黎帅 编辑 | 左远良 12月20日，滴滴在北京举行了以“择善而行“为主题的”2017年 “滴滴出行全国十大车主&司机”颁奖典礼。 这是滴滴连续第二年举办这样的活动，让车主和司机群体受到更多的关注和尊重。颁奖典礼上，滴滴还宣布启动“小桔医保”健康保障计划，与车主&司机及其家人共担保障成本，提升健康体验。同时，滴滴去年成立的司机互助基金已拨款超过100万元，共救助滴滴车主及其家属共119人，覆盖专车、快车、代驾等业务线。 敬业、热心、正能量 24位优秀车主&司机受表彰 调研显示，从2016年6月到2017年6月，在滴滴平台获得过收入的司机或车主，总数超过2100万人。其中，有393.1万人是来自去产能行业的职工，178.8万人是复员、转业军人，并且有137万人来自零就业家庭。 滴滴希望赋能车主&司机，让他们向乘客传递更多温暖。苏州快车车主李晓龙，做公益30年，捐款捐物累计价值300多万；西安专车车主张毅波，在开车之于走进希望小学，慰问留守老人，每年高考义务送考；哈尔滨出租车司机王玉庆捡到20万现金主动归还，路遇爆炸重伤者无偿救助，雪夜碰到产妇捐赠钱物；北京的顺风车车主齐文倩不仅帮助过新晋职场妈妈走出低潮期，更是把一对新人回老家举行婚礼的千里之行，变成了顺风蜜月行。 关心车主健康 滴滴明年启动“小桔医保”健康保障计划 滴滴还在现场公布了多项车主&司机关怀及激励措施。其中，滴滴计划为车主、司机打造健康保障计划“小桔医保”，在2018年先期投入2亿元。该计划包括为车主及其家人提供个性化、低门槛的健康升级保障，分担司机保障成本；在理赔流程、就诊服务、健康档案等方面，利用数据化技术为司机打造“绿色通道”；在预防方面，为车主、司机提供健康相关的咨询、引导，在日常中引导更健康的生活习惯。 滴滴表示，小桔医保计划创新的部分是将原本较高额的费用彻底碎片化，拆解到每一次的接单。加入计划的车主每接一单，即进行一次小额度的投入，保障额度就会相应地增加一分，持续累加。这份保障涵盖了门诊、住院和重大疾病，能够在不同环境之下，帮助缓解家庭压力。 滴滴提供的数据显示，小桔医保计划自今年9月登陆滴滴出行APP以来，获得了车主&司机群体的欢迎，已有超过50万个家庭加入，有的家庭保额已经快速累积到50万元，60%的用户保额已经超过七万元，80%以上的车主愿意向其他人推荐。 除了个性化的定制保障，滴滴还将推出数据驱动的智能健康管理服务，以方便车主&司机通过线上快速报案，千元以下的理赔将快速得到赔付。 同时，自2016年起，滴滴出行与中华救助基金会、中国红十字基金会、壹基金分别发起针对遭遇重大疾病、重大变故等事件的滴滴平台注册车主&司机及其直系亲属进行困难救助的“滴滴司机互助基金”，关注司机健康等方面的“滴滴关爱基金”，弘扬高尚的出行行为，奖励正能量滴滴车主的“滴滴敢扶专项公益计划”。 数据显示，截止2017年11月“滴滴司机互助基金”共救助滴滴车主及其家属共119人，覆盖专车、快车、代驾等业务线，总拨款超过100万元。“滴滴敢扶专项公益计划”，共授予427位滴滴司机“滴滴敢扶公益榜样”称号，并予以奖励，授奖司机覆盖全平台各业务线。 【人物】 【新闻热点】 头条创作者大会 | 迅雷股票上涨 | 融360赴美上市 | 易鑫赴港IPO | 寺库“5+2+1”战略 | 百度世界大会 | 海信收购东芝电视 | 小米重回高增长 | 天猫双十一 | 360快视频百亿基金 | 京东第三季度财报 | 周鸿祎童年照片曝光 | 博通天价收购高通 | 京东金融首届JDD大会 | 俞永福回应离职传闻 | 王小川泪洒纽交所 | 360借壳江南嘉捷上市 | 世纪华通Q3财报 | 小米IoT开发者大会 | 陌陌Q3财报 | 互联网公司上市需多久？ >>加入我们<< 诚聘记者(2名)、编辑(2名)、商务(2名)！ 发送“姓名+职位”及个人简历至 |
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来自： 新用户6646Rwa6 > 《待分类》
