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转载请注明：解螺旋·临床医生科研成长平台 昨天诺贝尔物理奖出炉，颁给了美国的Arthur Ashkin、法国的Gérard Mourou与加拿大的Donna Stricklan，表彰他们“在激光物理领域的突破性发明”。事后，人们把目光都聚焦在了第三位获奖者Donna Stricklan上，因为她是这55年来唯一一位女性诺贝尔物理学奖得主（物理学奖女性得主一共就3位）。 而今天公布的诺贝尔化学奖得主是Frances H Amold（美国）、George P Smith（美国）、Sir Gregory P Winter（英国）。理由是实现酶的定向演化和多肽和抗体的噬菌体呈现技术。由此，Frances H Amold成为了第5名女性诺贝尔化学奖得主。 当然，在生物医学领域“阳盛阴衰”的情况稍微好点，诺贝尔生理学或医学奖在1901年至2017年期间总共有216位获奖者，其中有12位女性获奖者。 女性研究人员过少，很大一部分原因就是科研工作中的男女不平等。 最近闲聊时，实验室师妹也向笔者抱怨：她和同门（男）共同完成了导师安排的半年实验，她更下功夫，能力更强，做得也比他多一些，而导师（男）却安排了他为论文第一作者......类似的情况，笔者以往也有听到过。 图片来源：soogif.com 近些年来，科学研究是取得了长足的进步，但性别不平等，在许多领域仍普遍存在，其中就包括生物、医学等，笔者以论文作者的性别占比为例。 有学者整理了SCI数据库过去4年（2014-2017年）中，发表在《柳叶刀》系列杂志上的所有研究论文。 一共纳入了68846位作者的3321篇论文，这样算下来，平均每篇论文约有20位作者，共有60642位可识别男女性别的作者。 1 总体比例 其中，40464名论文作者为男性，占据66.7%的比例；20178名论文作者为女性，占据33.3%。这可以在一定程度上反映作者总体的性别分布情况。 根据不同的期刊，以及作者的名字出现在论文中的顺序，作者的性别信息被进一步细分。 下图展示了每个期刊中女性作者的总体比例，女性第一作者以及女性最后作者的比例。 图片来源：Lancet官网 从总体占比来看，《柳叶刀》、《柳叶刀糖尿病及内分泌学》、《柳叶刀血液学》、《柳叶刀传染病》、《柳叶刀神经病学》、《柳叶刀肿瘤学》和《柳叶刀呼吸医学》等七本杂志的论文作者中，女性大约只占据了三分之一，男性三分之二左右。 《柳叶刀精神病学》（45.2%）、《柳叶刀全球健康》（39.8%）和《柳叶刀艾滋病》（38.8%）等三本杂志，男女比例失衡相对较低，尤其是《柳叶刀精神病学》。 2 第一作者 第一作者通常是对研究成果做出最大贡献的研究者，尤其是在时间精力等方面的投入。 图片来源：Lancet官网 在《柳叶刀精神病》杂志中，女性第一作者的比例高达51.1%，在《柳叶刀全球健康》杂志中为42.9%，都明显高于女性作者的总体平均占比。 这预示着未来在这些方向，女性研究人员可能会更具优势，做出更大的学术贡献。 3 通讯作者 在许多科学领域，包括生物、医学健康等，最后一个作者的位置（通讯作者），通常都是为研究小组里最高级别成员保留的。 图片来源：Lancet官网 除了《柳叶刀艾滋病》、《柳叶刀全球健康》和《柳叶刀精神病学》，其他柳叶刀杂志中，女性学者占通讯作者的比例普遍较低，只有20%左右。 高级职位中更明显的性别差异，这意味着年龄可能是《柳叶刀》系列杂志中性别不对称性的一个重要因素。 4 性别劣势？ 论文作者中，女性的整体比例偏低，难道是因为在科研方面，女性学者不如男性吗？绝对不是的。 第一原因： 学术界的女性比例本就不足。另有统计，欧美发达国家的女性教授、副教授的比例不足三分之一，发展中国家更低。 当下的专家教授，大多是十几二十年前的研究生，那时的男女不平等更为严重，女研究生处境远不如现在，也造成了今日女性大牛学者的空缺不足。 目前，女研究生的比例已经高于男性，但依然存在较大比例流失，为什么？ 图片来源：Lancet官网 可能的情况有： 女性更在意家庭和孩子，可能会选择放弃追求科研； 出于兴趣特长等，女性选择转行离开学术的比例更高； 女性更容易遭遇导师、上级的性骚扰，对科研界失望； 科研界竞争也很激烈，尤其是上层，而女性同胞没有男性那么喜欢竞争，那么好斗； 处于学术界精尖位置的大牛，女性仍然比较少，远没有男性多，楷模效应弱...... 尽管如此，可以确定的是，如今的女研究生已经崛起，未来定会占据更大的比例。 第二原因： 来自学术机构和专家的潜在性别歧视。 出于各种需要，他们更青睐男性，对男性的工作能力和热情抱有更大期望，从研究生招生、入职招聘、论文作者分配、项目课题安排，甚至基金论文评审，都可以或多或少地看出。为此，女性容易处于学术上的性别劣势地位，职业发展也会受到一定程度的不公待遇。 图片来源：soogif.com 为了和男性获得相同的机会，女性可能要付出更大的努力。所以，论文作者的女性比例小，并不代表女性学者的贡献小。 实际中，咱们女同胞的贡献应该是明显高于这一统计数据的，但出于某些特殊原因，导致了这种严重不平等的现象，这还有待个别体制政策的改革，以提高女同胞在科研中的地位，促进性别平等。 |
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