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最近看到有位网友说，自己是一名下岗工人，当初单位改革转制，像我一样的工人，很多都买断工龄，拿到一笔补偿款，就下岗自谋出路了。对我个人来说，补偿款也不多，也就几万块钱，但是不经花，每年还要交社保，现在这笔钱早就花完了，又没有到退休年龄，对我们这样的情况，怎么交社保才合适呢？ 我们知道，买断工龄主要是上世纪90年代，国企等单位通过给职工一次性补偿，也就是一次性买断，解除职工跟企业的关系，将职工推向了社会，此后不会再为职工负担社保等费用。 至于说买断工龄的补偿款，会根据企业的经营情况、职工的工龄、工资水平等来发放， 每个人获得的赔偿款不一样，多的可能就有几万，少的也就只有几千元。这笔钱并不多，如果说维持下岗后的一段生活，应该是没有问题的，但是如果没有尽快找到新的工作或者新的收入来源，那么很快就会坐吃山空的。 以我的一个亲戚为例，他当初也是从国企单位下岗的职工，拿到一笔补偿款后，没有说好好规划一下，稀里糊涂就把钱花完了，现在仍然是打零工的状态，没有什么积蓄，社保更是无从谈起，早就没有再交了。 其实，社保对于咱们下岗职工来说也是非常重要的，如果条件不是很好，在拿到补偿款的时候，自己再交个几年，达到15年的最低标准也是不难的，这就让我们可以在退休后领取到一份养老金收入。 如果因为经济条件并不好，那么也是可以申请4050等社保补贴的，这项补贴就是针对失业困难群体推出的一项补贴政策，补贴的标准可以达到个人社保费用的一半以上，大家可以咨询一下所在地的社保机构，看看能否享受这样的政策。 对于咱们下岗职工来说，千万不要放弃社保，哪怕不去交职工社保，也可以转变为城乡居民养老保险和医疗保险，这样在退休后才会多了一份保障。 |
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