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都知道特种兵很厉害 但你知道吗 特种设备其实也很“厉害” 近些年来 随着经济的快速发展 特种设备的使用数量日渐增多 由于特种设备危险性大 一旦发生事故 很可能造成无可挽回的损失  什么是特种设备 1. 特种设备是涉及生命安全、危险性较大的设备和设施的总称。 两个基本特征：一是涉及生命安全；二是危险性较大。 国际上称之为“具有潜在危险的设备”、“危险性设备”、“特定危险设备”。 2. 纳入国家监察范围的原则：一是造成群体伤害；二是造成他人伤害；三是产生较大社会影响。   纳入我国安全监察的特种设备有8种 ▲承压类设备3种，即锅炉、压力容器、压力管道； ▲机电类的5种，即电梯、起重机械、客运索道、游乐设施、场（厂）内机动车辆。 特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 《特种设备安全法》第二条 特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。 本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。 下面8组动态图 还原了特种设备事故现场 可让大家直观了解特种设备事故 ↓↓↓ 1.锅炉 锅炉爆炸 2.压力容器（含气瓶） 压力容器爆炸 3.压力管道 压力管道变形 4.电梯 停驶的扶梯履带突然断裂，并在上方形成深坑，一名乘客措手不及跌入深坑受伤。 5.起重机械
吊钩脱落 6.客运索道
缆车桥厢内起火 7.大型游乐设施
游乐设施大摆锤甩出1人 8.场（厂）内专用机动车辆
特种设备事故如此可怕 因此必须引起社会各界的关注和重视 尤其是特种设备使用单位 作为履行安全生产责任的主体 首先应该重视和加强 特种设备的安全管理工作  那么我们该怎样正确的使用特种设备呢？ 首先要做到向有特种设备生产资质的厂商处购买设备，因为我们可不想买了一台有问题的，三无产品，到头来吃亏的还是企业。 《特种设备安全法》第十八条 国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位应当具备下列条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事生产活动： （一）有与生产相适应的专业技术人员； （二）有与生产相适应的设备、设施和工作场所； （三）有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度。
平时我们在检查工作中，发现有很多企业购买了叉车，但他们没有在购买的时候向对方索要技术资料，导致特种设备处于无证无牌无登记备案的状态，因为这个技术资料也是我们对特种设备进行申报的重要依据。 《特种设备安全法》第二十一条 特种设备出厂时，应当随附安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件，并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。 现在国家对特种设备的管理十分严格，要求所有购买了特种设备并要开始使用的企业做好相关的登记备案。 《特种设备安全法》第三十三条 特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
请看上方划重点的部分，登记备案完成后会有一个登记标志，大家一定要保存好这个登记标志，这里建议大家可以将登记标志进行复印，将复印件贴在设备周边。
如果完成了上述的步骤，我们的特种设备是否安全了？ 不！这只是在特种设备使用前的安全管理，使用时也有三个步骤用来保障我们特种设备的安全。 第一点，定期检查。 《特种设备安全法》第四十条 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。 特种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。 未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
第二点，操作人员的上岗培训取证。 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。 同样还有第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
针对特种设备的性质特殊 对于操作特种设备的工作人员 上岗要求也是非常严格的 ↓↓↓ 操作特种设备的人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 那么特种作业人员 需要具备哪些报考条件呢？ ↓↓↓ 报考条件 （一）年龄18周岁以上且不超过60周岁，并且具有完全民事行为能力； 材料准备 申请人应当向工作所在地或者户籍（户口或者居住证）所在地的发证机关提交下列申请资料： （二）近期2寸正面免冠白底彩色照片（2张）；
第三点：特种设备安全管理。 参考法律第三十五条 特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容： （一）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件； （二）特种设备的定期检验和定期自行检查记录； （三）特种设备的日常使用状况记录； （四）特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录； （五）特种设备的运行故障和事故记录。
必须从思想上高度重视特种设备安全管理工作，切实加强领导。首先，要制定特种设备各种安全管理制度，包括一些特种设备管理制度、设备操作规程及日常维护保养制度等等。对制度的贯彻落实进行监督与检查，对所有特种设备都应明确责任人，建立运行日志、维护保养和检查制度，并认真做好记录。同时应编写各种特种设备的安全操作规程，经常组织学习并严格执行。 对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。 建立和完善特种设备安全技术档案，建立特种设备分类、作业人员数据库及各种特种设备的定期检验周期一览表，做到对本企业特种设备状况了如指掌。 特种设备安全技术档案包括： （1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； （2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； （3）特种设备的日常使用状况记录； （4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； （5）特种设备运行故障和事故记录等。 应设置特种设备安全管理机构及专职的安全管理人员，操作人员及安全管理人员要按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 特种设备使用单位还必须开展对各级、各类特种设备操作人员的安全教育培训。每年制定特种设备作业人员和管理人员的教育培训计划，并加以实施，通过培训这一有效形式，提高企业的特种设备安全管理水平，提高操作人员的安全意识、安全操作技能和遵章守纪的自觉性，避免事故发生。最后，应制定特种设备事故应急预案，并定期开展各种特种设备事故演练。 做好特种设备管理工作， 不仅任重而道远， 而且意义重大， 只有安全工作做得好， 企业才能实现长远发展
完 |
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