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时间：2020-08-29 20:46:06来源：制空能手 部队里面的人员组成大致可以分为三类，分别是义务兵，士官和军官。义务兵是两年，第1年是列兵军衔，第2年是上等兵军衔。士官分为三等7级，初级士官包含下士和中士；中级士官包含上士和4级军士长；高级士官包含三级军士长，二级军士长和一级军士长。  参军入伍，留部队长期发展有两大方向，分别是士官和军官。绝大多数士兵都想成为一名军官，毕竟“不想当将军的士兵，不是好士兵”。但是要成长为一名军官，需要通过考军校来完成，绝大部分士兵是没有机会考军校，因此想留部队继续发展，转士官成为了许多士兵的追求。  士官在部队分为两大类，管理型士官和技术型士官。 一、成长为管理型士官的方式。 通常是义务兵期满的时候留部队转士官，需要有过硬的军事素质，在同年兵当中属于佼佼者。晋升为士官之后，连长和指导员，通常会将其培养为一名优秀的班长。  通常会在下士第一或者第二年的时候，担任班长。担任班长之后，各方面的综合能力将得到极大的提升，特别是组织能力，管理能力，责任心，事业心，沟通能力，协调能力，都能得到极大地提高。  管理型士官在部队也是可以干满12年，特别优秀的，还有机会晋升到4级军士长。按照目前的安置政策，士官在部队服役满12年就符合转业安置条件，到时候可以选择转业回到地方，由地方政府负责安置工作，就业问题不用自己操心。  二、成长为技术型士官的方式，有三条途径，望周知。 （一）、高中生报考定向培养士官学校，毕业之后进入部队，就是下士军衔，然后往技术型士官发展。因为在学校所学的专业技能是完全符合军队的发展需求，因此会根据大学所学的专业将其分配到对应的工作岗位上。  （二）、大学毕业生直招士官入伍。大学毕业生直招士官入伍的基本条件就是，已经取得大学毕业证，男性未婚，年龄不得超过24周岁，大学所学专业符合部队的专业发展需求。 直招士官入伍，进入部队就授予下士军衔，然后根据大学所学的专业分配到对应的工作岗位上，对于大学毕业生来说，就相当于找到了一份专业对口的工作，是真正意义上的“携笔从戎，学以致用”，用知识来为国防和军队的发展做贡献。  （三）、义务兵在部队考士官学校。考上之后就拥有了大专文凭和掌握了一门过硬的技术，毕业之后下基层连队，通常下“技师”命令，往技术型士官发展，在部队只要体能过关，有良好的人际关系，原则上可以一路绿灯晋升到上士期满。  技术型士官非常适合留部队长期发展，因为随着国防和军队现代化的发展，对技术型人才的需求越来越强烈，把专业技能学精通的情况下就相当于拥有了立足的资本。晋升空间可以说没有上限，能力强的士官晋升到高级士官，甚至干到退休完全有可能。  士官在部队发展越来越好。 现在士官的工资待遇已经有了很大的提升，下士的工资每个月基本在5000~7000块钱左右，中士的工资则在7000~9000块钱左右，中级士官和高级士官的工资更高。在部队拿到的工资就相当于纯收入，因为在部队衣食住行，不用自己花钱，所发的工资基本都可以攒下来。  士官在部队服役满12年就符合转业安置条件，现在政府在安置转业军人的时候，都会拿出一定比例带有编制的事业单位来安置转业军人，安置的工作相当稳定，能够兼顾家庭和事业。  综合以上分析，士官的发展还是非常有前途。无论是管理型士官还是技术型士官，都是部队里面不可或缺的人才，在部队都可以干满12年，然后可以选择转业安置。想长期留部队发展，就好好专研专业技能，把专业技能学精通，就拥有了立足的资本。 |
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