职业病危害应急救援管理制度目的???????为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，???????最大限度保障职工权益，特制定此制度。适用范围???????公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。.编制依据???????《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。专业术语???????职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。???????职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
五、职责???????1公司对公司职业病管理负主要责任。???????2公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。???????3公司安全为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养监督工作。???????4安全全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。???????5各科、厂负责配合安全对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。???????6公司财务对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。??应急管理???????对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。??工作要求???????1培训???????公司依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。???????2应急救援???????2.1应急救援原则：先救人再救物。???????2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。???????2.3职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。??????3职业病应急救援管理???????3.1在发生职业病应急事故时，各科、厂应及时上报公司安全生产委员会；??3.2公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。???????3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。???????4应急物资管理???????4.1在物资管理科应急物品间设有防护面屏、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、安全帽等应急物资，并设有专人管理。???????4.2装置区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。?监督与处罚???????1对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。???????2监督各科、厂对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。???????3依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。??????? |
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