     制作依据： 1.《中国共产党纪律处分条例》 2.《监察法》 3.《公职人员政务处分法》 4.《公务员法》 5.《行政机关公务员处分条例》 6.《事业单位工作人员处分暂行规定》 7.组通字[1998]19号《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》 8.浙组[1999]42号《关于严格执行纪律惩戒有关规定的通知》 9.浙人薪〔2002〕79号《关于国家机关和事业单位工作人员受政务、党纪处分工资处理问题的通知》 10.国人部发[2006]58号《公务员工资制度改革实施办法》 11.中组发[2007]2号《公务员考核规定（试行）》 12.浙组[2007]45号《浙江省公务员考核实施细则（试行）》 13.浙人发[2008]81号《关于机关工作人员受政务党纪处分和行政刑事处罚工资处理有关问题的通知》 14.人社部发[2010]59号《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》 15.人社部发[2010]104号《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 16.人社部发[2010]105号《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》 17.浙组〔2011〕36号《浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》 18.金人社发[2011]37号 金华市《关于市直其他事业单位实施绩效工资有关问题处理的通知》 19.浙人社发〔2011〕184号《省委组织部、省人力社保厅、省监察厅、省公务员局转发关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》 20.浙人社发（2011）185号《省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省监察厅、省公务员局转发关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 21.人社部发[2012]68号《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》 22.人社部发[2012]69号《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 23.浙人社发〔2013〕60号《省委组织部、省人力社保厅、省监察厅转发关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》 24.浙人社发〔2013〕61号《省委组织部、省人力社保厅、省监察厅转发关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 25.浙人社发[2013]106号《关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》 26.浙人社发[2013]193号《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》 27.组通字[2016]60号《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》 28.金人社发〔2016〕122号《关于机关事业单位工作人员被采取强制措施和受行政刑事处罚、党纪政务处分工资待遇处理有关问题的通知》 29.浙组通〔2017〕5号《关于转发<中共中央纪委机关、中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见>的通知》 30.人社部规〔2017〕11号《人力资源社会保障部关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定>若干问题的意见》 专注实务 | 聚焦案例 |
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