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8月28日起，常德外国语学校为期三天的暑期培训活动拉开了序幕。三天的系列培训活动，学校主要通过专题报告、集体研讨、专题会议等多种形式开展，这些开学前的准备活动为丰富教师的暑假生活、提高教师的业务水平、优化组合教师搭配、做好开学前准备搭建了良好的平台。 暑期培训动员大会 8月28日上午9点，常德外国语学校2020年教职工暑期培训动员大会在四楼会议召开，学校党委书记、校长朱方武作动员报告，他首先总结了上学期的主要工作，明确了本学期的三项中心工作，即率先垂范，着力加强领导班子建设；多项并举，持续强化教师队伍建设；创新实干，坚持狠抓教育教学质量。最后对本学期的十项重点工作进行了解读。他号召全体老师始终坚守教育初心，牢记育人使命，精诚团结，砥砺奋进，共同创造常外新的辉煌！会上，还宣布了市教育局党组关于人事任免的相关决定，新任校级领导、新进教师发表了履职感言。
动员大会现场
学校党委书记、校长朱方武作动员报告
副校长唐文武主持会议
副校长曹振廷发表履职感言
新进教师发表履职感言
新进教师发表履职感言
新进教师发表履职感言
新进教师发表履职感言
新进教师发表履职感言
全体教职工认真参会 中层骨干换届竞聘 8月28日下午，学校在四楼大会议室举行中层干部竞聘演讲，12位获得竞聘资格的优秀教师参加了本次演讲，最终7位竞聘者脱颖而出，他们将和8位留任的中层干部一起组成学校新一届中层干部队伍。 本次竞聘活动，坚持公开、平等、竞争、择优原则，由学校校级领导、教研组长、班主任和部分教职工代表共同组成的专家评委团现场投票，现场计票，严肃纪律，严格程序，严密组织，切实做到了把德才兼备、实绩突出、奉献精神强、群众威信高的优秀人才选拔到学校中层干部岗位。 中层干部竞聘的圆满成功，对进一步深化学校内部管理体制改革，完善干部竞争激励机制、激发干部干事创业活力，促进学校干部能上能下和优秀人才脱颖而出起到了有力的推动作用，为促进学校各项事业健康发展提供了强有力的组织保障。
竞聘大会现场
副校长唐文武主持大会
竞聘人员逐一上台演讲
竞聘人员逐一上台演讲
竞聘人员逐一上台演讲
竞聘人员逐一上台演讲
竞聘人员逐一上台演讲
竞聘人员逐一上台演讲
现场统计票数宣布结果 优秀教师经验分享 8月29日上午，学校评选出的6位优秀教师代表分享了自己的教育教学理念和方法。他们分别从支教生活、班主任工作、教育教学工作等方面，将学习体会和感悟给全校教师作了汇报，发言内容实在，事例鲜活，教学过程中的点点滴滴都体现了无限的爱心和巧妙的育人艺术。
教育教学故事分享会现场
副校长曾卫勇主持会议
黄璐老师交流教育教学经验
刘冰英老师交流教育教学经验
胡华老师交流教育教学经验
曲金娥老师交流教育教学经验
杨立君老师交流教育教学经验
石瑞老师交流教育教学经验
朱方武校长为老师们颁奖
朱方武校长与老师们合影
老师们聆听分享 党委中心组学习 8月29日下午，召开第一次党委中心组学习会暨校务会扩大会议，新一届全体校务会成员、支部书记和年级主任参加了会议。针对班子建设，学校党委书记、校长朱方武提出五点希望：第一，品行端正，公心至上，做一名内心坦荡的学校管理者；第二，心系家国，理想远大，做一名格局高远的学校管理者；第三，率先垂范，脚踏实地，做一名严格自律的学校管理者；第四，勤于学习，相互给力，做一名富有智慧的学校管理者；第五，业绩第一，坚持坚守，做一名成果突出的学校管理者。 与会者纷纷发言，朱校长的讲话是思想引领、方法指导也是工作要求，要迅速转变角色，不断提升个人修养，为学校的快速发展贡献力量。
党委中心组学习现场
党委书记、校长朱方武指导班子建设
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言
与会人员交流发言 全员竞聘上岗 8月30日，经过个人申报，学校全面统筹，按照满负荷、专业对口、可持续能胜任、个人服从组织的原则，我校2020-2021学年度全员竞聘上岗圆满完成。学校220多个人员均得到合理安排，真正做到了让适合的人做合适的事。
竞聘上岗会议现场
副校长曹振廷宣布教学人员名单
各处室负责人宣布处室工作人员名单
各处室负责人宣布处室工作人员名单
各处室负责人宣布处室工作人员名单
各处室负责人宣布处室工作人员名单 开学工作部署大会 8月30日下午，召开2020年下学期开学工作部署大会，副校长曾卫勇对三天来的培训工作进行了小结，并代表学校对全体教职工提出三点希望：一是要坚定立德树人的理想信念，做为人师表的好老师；二是要树立爱岗敬业的奉献精神，做人民的好老师；三是要养成终身学习的行为习惯，做勤于钻研的好老师。会上，副校长曹振廷对开学第一周主要工作进行了布置。
开学工作部署大会现场
副校长曾卫勇对培训工作进行小结
副校长曹振廷对开学第一周主要工作进行布置
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