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俗话说“尺有所长，寸有所短”，我们每个人生来都是不完美的，都有各自的优点和缺点、长处和短处，这也就决定了我们要不断学习，活到老学到老。然而，该如何学习，对每个人来说却是不同的。 我们从小到大听得最多、被教育最多的就是要学会“取长补短”，意思就是要学习别人的长处，来弥补自己的缺点和不足。 著名的木桶理论也说：“一只木桶能盛多少水，并不取决于木桶最高的那块木板，而是最短的那块木板”。 用在个人成长上就是，一个人成功与否的关键，不是看他的长处有多长，而是看他的短处有多短。 于是，很多人坚信个人的短处是制约自己成功的关键，便一头扎进了“取长补短”的努力中，却忘记了还有另外一种成功的方式叫“扬长避短”。当你还在如老黄牛般辛苦耕耘取长补短的时候，那些真正厉害的高手，早就进入了“扬长避短”的模式。 01你还在努力取长补短，真正的高手都在专注做扬长避短的事 泰德·威廉斯（Ted Williams），是“史上最佳击球手”，他在棒球界的地位，相当于巴菲特在金融圈的地位。更被美国《体育新闻》杂志评选为史上百位最佳运动员第八位。 他在其影响深远的教科书《击打的科学》中，提出了一个观点： 高击打率的秘诀是不要每个球都打，只打“甜蜜区”的球。正确地击打甜蜜区的球，忽略其他区域的，就能保持最好成绩。 他把击打区域划分为77个，每个区域只有一个棒球大小。只有当球进入最理想区域时，才挥棒击打，这样他总能保持0.4的击打率。如果勉强去击打位于最边缘位置的球，他的击打率会降到0.3或0.2以下，所以，对于非核心区的球，他从不挥棒。 他说“要成为一个优秀的击球手，你必须等待一个好球。如果我总是去击打甜蜜区以外的球，那我根本不可能入选棒球名人堂。” 《击打的科学》——泰德·威廉斯 这就是球类术语中著名的“甜蜜点”理论。打球的时候如果你挥杆很正，击球正中这个甜蜜点，你的球就会飞得又直又快；如果接触的区域离这个甜蜜点很远，越远，能量损失就越大，那么你击中的几率就会大大降低。 类比到人身上，我们每个人都有自己的甜蜜点，离这个点越近，球就能打得越远，花费的力气就越小，效果就会更好。而离这个点最近的区域，就是我们的甜蜜圈。 巴菲特从泰德身上受到的启发是“专注于高价值区”，并由此提出了著名的“能力圈”概念。 他说：“若干年后你会开发出一种过滤器，我明白我所谓的能力圈，所以我就待在那个圈子里面，我不担心那个圈子以外的东西。明确你玩的是什么、你在哪里有优势非常重要。” 对巴菲特来说，这个能力圈子就是他的过滤器，他不会去理会这个圈子之外的事情，只专注做这个圈子之内的事情，自己定义自己的游戏规则、自己的优势。所以巴菲特和他的朋友查理·芒格就以不频繁交易作为自己的投资特色。 巴菲特在其2017年的纪录片《成为沃伦·巴菲特》中说： “投资领域，我在一个永不停止的棒球场上，在这里你能选择最好的生意。我能看见1000多家公司，但是我没有必要每个都看，甚至看50个都没必要。我可以主动选择自己想要打的球。 投资这件事的秘诀，就是坐在那儿看着一次又一次的球飞来，等待那个最佳的球出现在你的击球区。（很多时候）人们会喊——打啊！别理他们。” 查理·芒格甚至说：“我能有今天，靠的是不去追逐平庸的机会。” 的确，我们每个人生来都有优势和劣势，这也意味着每个人都有自己的高分区，如果我们能找到自己能力圈里那些投入产出比高的机会，让这两个区域重合，我们的人生就会爆发出巨大的成功。 就拿当下比较热门的新媒体写作来说，如果一个人特别擅长写作，传统媒体行业显然不是当下投入产出比最高的区域，但新媒体写作就是很好的机会。如果能将新媒体和写作进行重合，就是一个很好的机会，甚至可以给你带来N倍的收入递增，从咪蒙到十点读书、年糕妈妈，这几年我们已经见到了太多依靠新媒体写作实现人生逆袭的例子。 棒球之神泰德的打球理念是：只击打进入“甜蜜区”的球，不求全垒打，但求结果最优。股神巴菲特的投资理念是：只投资高价值、可迭代、有护城河的公司，其他的不看；不求短期获利，只看长期获利，尽量少动。 看上去他们采用的都是世界上最稳妥、最保守、动作最少的打法，但却都成为了全世界最强的进攻者——一个是棒球界年度击打率最高的选手，一个是投资界赚钱最多的投资人。 新木桶理论——木桶能盛多少水，取决于长板有多长 可见，真正的高手，都是专注在高价值领域，持续做正确动作的人；他们从不追求“以多取胜，多多益善”，而是持续去做“更少但是更好的事”；他们从不浪费时间在自己不擅长的短板上，而是专注将自己的优势发挥到极致，从而建立起别人无法超越的核心竞争力，以此立足。 02瓦拉赫效应：成功，不是一味“补短”，更要懂得“扬长” 曾有一个叫奥托·瓦拉赫的人，中学时，父母为他选了文学之路，可一学期下来，老师给他的评语竟是：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也绝不可能在文学上发挥出来。”无奈，他又改学油画，但这次得到的评语更令人难以接受：“你是绘画艺术方面的不可造就之才。”面对如此“笨拙”的学生，大多数老师认为他已成才无望。只有化学老师觉得他做事一丝不苟，是做好化学实验应有的品格，建议他试学化学。 瓦拉赫于是把所有精力投入到化学学科中，并最终成为了诺贝尔化学奖的得主。这就是著名的“瓦拉赫效应”。 微软公司CEO比尔·盖茨的成功同样如此。盖茨的技术知识是微软所向披靡的成功秘诀中最重要的一条，他能很准确把握住未来的大趋势，这正是他的核心优势。他深知这一点，并始终专注保持着对这一领域的决定权。也因此，在很多时候，他比对手更能清楚地看到未来科技的走势。 这正是“瓦拉赫效应”的典型体现。 正如松下幸之助说的：“人生成功的诀窍在于经营自己的个性长处，经营长处能使自己的人生增值，否则，必将使自己的人生贬值。” 从小到大，我们总是被鼓励，你还年轻，年轻就要多尝试、多看看，不要在一棵树上吊死。你看看别人家的孩子多优秀，你要向人家学习，弥补你的不足。 于是，很多人就盲目陷入“补短”的模式中去了，而忽略了深挖经营自己的长处，但恰恰经营好自己的长处才是我们最该做的最重要的事。 因为人的精力跟时间都是有限的，能把有限的时间跟精力专注于经营好自己的长处就已经很不容易了，能够合理地避免短板带来的制约和束缚，离成功才更近。 对巴菲特和比尔盖茨影响最大的一个词：专注 因此，我们每个人都要有意识地寻找和搭建自己的能力圈，这个圈子可以是你的个人能力、兴趣爱好或者一个行业等等，你必须找到自己的那个甜蜜点和能力圈，并持续深挖经营好，对这个圈内的东西，要非常了解、擅长、精通，这个圈子越大，你的世界就越大；把甜蜜点发挥得越好，你就会越成功。 03别再说你没有优点，每个都人有96％的能力尚未发挥 李小龙说：“要改变我们现在的状况，我们必须意识到我们是什么样的人。” 这句话告诉我们：要扬长，首先我们得知道自己擅长什么？ 可能你会说，扬长避短，道理我也知道，可是问题是我根本不知道自己擅长什么啊，我好像没什么突出的优点。 这也是我们大多数人的痛点，不知道自己真正擅长什么，自己能干什么，不能干什么，不知道自己的能力圈和甜蜜点在哪儿？我们好像也都是在这样的迷茫中长大，学习了很多年，学英语、学数学、学物理，然后别人问你擅长什么——“对不起，我好像什么都不会。” 法国文豪大仲马在成名前穷困潦倒，也曾认为自己一无是处。然而，有一次，他去请父亲的朋友为他介绍工作时，朋友却发现了他的一个看起来并不算优点的优点——把名字写得很好。 也许你会说，这算什么优点！然而，就是这么个看起来不起眼的优点，支撑大仲马撬开了文学界的大门，并最终成为一代大文豪。 上帝最公平的地方就在于，他对谁都不公平，每个人都有特长，也有短处，而且它们总不同时出现。 正所谓“天生我材必有用”。每个人都不会“一无是处”，哪怕你看起来资质平庸，一无所长，也一定有连自己也未曾发觉的优点。比如大仲马也从未意识自己的名字写得不错。人人都潜藏着独特的天赋，就像金矿一样埋藏在你看似平淡无奇的生命中等着你去发掘。 但如果你总是在羡慕别人，认为自己一无是处，那你注定是挖掘不到自身的金矿的，因为如果连你自己都觉得自己不行，谁又能觉得你行呢？ 著名的心理学家奥托说过：“一个人所发挥出来的能力，只占他全部能力的4％”。 即每个人都还有96%的能力尚未发挥出来。只有你持续不断地发现并发挥你的长处，终有一天，它会变成你独有的核心竞争力，助你成功。这也印证了中国那句古话“与其临渊羡鱼，不如退而结网”。 因此，与其一味羡慕别人的成功和天分，不如将羡慕别人的眼光收回来，努力寻找自身的优势，很多时候，不是你没有优势，而是你不愿去深入挖掘自己的优势。 特别是当下，各种新技术、风口、机会每几年就有一波，各种媒体宣传、牛人大咖都在告诉你可以跨界、做斜杠青年，一个人能同时在好几个领域有很多机会，外界的各种声音不断诱惑撩拨着你的心弦，引导你去走向不同的路。 这时，你更需要能静下来，坐冷板凳，专注经营好自己的优势，打造自己的核心竞争力。因为强者跨界比你跨得更远，专注者会比你前进得更快。 等你还在一味向牛人大咖取经补短，那些牛人大咖早就占领了领域的头部资源，将你的机会压缩得所剩无几。而你也会因为盲目补短，丢掉自己本来的优势，陷入“拣了芝麻丢了西瓜”的窘境。如果总是不专注，盲目干干这个，干干那个，最后你会发现什么都没干成，没有在任何一点上有所成就和发展。这其实是人为地把你的成长线，从上升调成了上下浮动的模式，把自己未来的道路变得既阻且长。 04不知道自己真正擅长什么？这5大途径帮你快速解决 如果你还不知道自己真正擅长什么，有什么优势？可以从以下几个方面来尝试寻找： 1.记下自己的成就感瞬间 那些你能很轻松干成的事情，可能就是你擅长的事情。通过记录自己人生中的成就感瞬间，我们可能就会发现自己的能力圈，记录得越详细、越多，你就会更清楚。因为你的记录痕迹，会清清楚楚地告诉你，你的优势在哪里。 2.记录周围人对自己的评价 我们可能会发现这样一个现象： 有时候，我们自认为自己某一个方面特别好、有优势，但事实可能并非如此； 有时候，可能我们自己都没有发现自己有的一些优点，或不觉得是优点的优点，结果被别人发现了。 所以我们需要记录下别人对我们的评价，以此来分析判断自己有什么优点。注意要客观记录，好的和不好的都要记录下来。 3.深挖现有熟悉的领域 如果你一时还没找到自己真正感兴趣、擅长的，也没关系，你可以基于现在已有的背景知识和相对熟练的领域，继续去深挖、去研究，刻意地发展出一个能力圈，并且努力地扩大它。 4.从自己的兴趣点出发寻找 莎士比亚说：“学问必须合乎自己的兴趣，方才可以得益。” 那些我们真正感兴趣的，我们就会花很多时间去琢磨研究，琢磨研究得越多，我们可能就越能做成，也越有可能在这个琢磨研究的过程中，找到自己的甜蜜点。 5.排除法放弃那些不能干的事 如果你不知道自己能做什么，还可以用排除法，去排除那些你内心抵触的、不能做的、怎么做都做不好的事情，这样可以大大缩减自己确定优势的范围。从而在有限的范围内再去进一步探索，确定自己的能力圈。 总结 狄更斯说：“这是最好的时代，也是最坏的时代”！ 今天是一个机会更多，但概率更小的世界。处处有机会，就是处处有竞争，就等于处处没有机会。越是开放的市场，我们越是需要专注于修炼核心竞争力。 这是一个高手辈出的时代——越是开放，越要聚焦。与其盲目“补短”，不如专注“扬长”，你必须专注做那些“更少但是更好”的事，才能更快也更直接接近成功。 |
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