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你希望别人怎样待你 你就该怎样去对待别人 有趣的灵魂，是这个人的信息密度和知识层面，都远高于你，并愿意俯下身去听你说那毫无营养的废话和你交流，提出一些你没有听过的观点，颠覆了你短浅的想象力及三观，生活中有这样的人，记得要珍惜。 这本书读完了但我觉得并没有结束，就像这本书中写到的那样要时不时温习，还要在现实生活中积极地去练习并将这些准则牢牢地记在心中。人性的弱点写于80多年前，现在读起来也毫无违和感。人性的弱点不会随着时代环境的改变而改变，真假善恶与美丑，是人类社会永久的主题。有这样一句话：一个人的成功20%来自专业知识，80%来自人脉。同读好书君认为人性的弱点写的内容，大多是在生活中可以听到的道理，但是读过之后会有更深刻的体会，有一定的经历后再读，才更明白这书中写的浅显却又很容易被忘记的道理。全书以现实案例讲了许多人的虚荣心、嫉妒心、以及欲望等以利益为基础的心理学特点，仔细揣摩实践必将受益匪浅。面对一个犯了错误的人，我们可以采取缓和的态度去指出问题的真正所在，不能不分青红皂白地去批评，因为在同样的情况下，我们也可能做出同样的行为，强化比批评更能让人接受，保护了人的自尊心，激发了人的动力。真诚地赞美别人，夸奖别人每个人辛苦做一件事都渴望得到，别人的认可，而我们同样感同身受。爱默生说:我们遇到的每一个人都必定在某一方面胜于我们，因为我们要向每一个人学习。如果我们想说服别人去做一件事时，不能立即表达我们想要的目的，而应该站在他人的角度想想他想要什么，怎么做才能让他人心甘情愿地去做这件事。我理解的“人”是那些值得的人，不值得的人真诚也换不来她的真诚，何必浪费时间处理无关紧要的人际关系。小的时候可以无忧无虑地大笑，长大后就再也不能没心没肺地笑过名字是一个人的代号，记住别人的名字是对别人的一种尊重。这里的“健谈”并非是说你要作为一个能言善辩的人，而是你要会去倾听别人，然后针对别人的问题鼓励表达自己。卡耐基说要讨论别人感兴趣的事情，可是我觉得如果为了利益刻意去投其所好那也就违背了真诚。用一个很坦率的心态面对错误，勇于寻找问题的根源，然后去改正错误，就会赢得别人尊重。如果与他人有了矛盾，就要及时去沟通，再苦的水里加上一滴蜜糖，也会有一丝丝甜味。做一个合格的倾听者，必要的时候可以说出自己的想法。我觉得开门见山和循循善诱还是取决于合作的对象而定。站在别人的角度来考虑问题，抛开所有的成见，重新认知问题。指出别人错误的时候，先抑后扬，先说出自己的问题，既肯定别人，又适当指出问题，双方都满意。作为领导人，要发挥领导作用，而不是给予命令，引导他人的时候应该多激励员工大胆做出改变，让他人心甘情愿为你做事。婚姻里每个人都有自己独立的个性，不要试图希望他人为你改变，当然，两者共同进步便是最好。成熟的人会适度地忍耐自己，正如他适度地忍耐别人一样。他不会因自己的一些弱点而感到活得很痛苦。 读书对我们的心灵运动十分有益，就好像新鲜空气对我们的身体极有帮助一样。相关文章：读书感悟丨《人性的弱点》第二周 
同读好书 
第一本是《朱元璋传》因为理解“农民思维”非常重要; 第二本《曾国藩传》，因为理解“问题困难”非常重要， 读《人性的弱点》和《高效能人士七个习惯》理解人; 再读《潜规则》和《血酬定律》，理解社会; 最后读《人类简史》，从宏观大视野理解人类的过去与未来。
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