发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
网授课程
经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》精讲班(2020年大纲版)【共25课时】
经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》精讲班(2019年大纲版)【共46课时】
更多优质备考资料,请登录弘才学习网
来自: 弘才教育 > 《待分类》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
中级经济师考试《人力资源》练习题
B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系。D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系。B.有权选择劳动争议调解程序,也...
2014经济师《中级人力》临考冲刺试卷4
35 存评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( )。A.绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊 B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C.绩效面谈中不需要讨论员工...
2013年经济师考试《中级人力》考前模拟试题2
A.国家与劳动者之间的关系 B. 社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C. 用人单位与劳动者之间的关系 D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系 E.劳...
确认劳动关系能调解吗?
劳动关系的确认需要严格按照劳动关系的构成要件依法认定,即使劳资双方均认可双方存在劳动关系,亦应依法进行实体审查。根据《劳动人事...
企业与企业家
江汉油田先后获得湖北省劳动关系和谐企业、全省劳动争议调解仲裁工作先进单位、全国劳动争议预防调解工作示范企业等荣誉称号。江汉油田开展劳动争议预防调解工作的主要做法是: 一、建立健全组织机...
权威发布:劳动人事争议仲裁组织规则
第十一条 仲裁委员会组成单位可以派兼职仲裁员常驻仲裁院,参与争议调解仲裁活动。第二十二条 仲裁委员会聘任仲裁员时,应当从符合调解仲裁法第二十条规定的仲裁员条件的人员中选聘。拟聘为省、自治区...
劳动人事争议仲裁组织规则
担任省、自治区、直辖市仲裁委员会仲裁员和副省级城市仲裁委员会仲裁员的,参加人力资源社会保障部组织的聘前培训。第二十九条 仲裁委员会对聘期届满未被续聘的仲裁员、被解聘的仲裁员、辞职的仲裁员以...
《劳动人事争议仲裁组织规则(修订草案)》(征求意见稿)
《劳动人事争议仲裁组织规则(修订草案)》(征求意见稿)《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下简称《组织规则》)是根据《劳动争议调解仲裁法》第十八条授权制定的,自2010年1月20日公布施行以来,对于...
周末大讲堂 企业用工管理技巧
企业在经营和发展壮大过程中,如何更好地加强用工管理?如何更好地留住关键性人才?如何防范用工管理过程中的不规范操作?如何将用工的法律风险降至最小?
微信扫码,在手机上查看选中内容