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世界上最遥远的距离是，有的人写完论文准备毕业游了，有的人却还在愁论文开题。刺猬域外论文狗互助小组特意为你打包了论文选题全家桶。本期主题——社交媒体。 论文狗互助小组 诚意出品 by 罗慧雯 整理 在社交媒体上刷图，多动动脑 1、Pinterest or Thinterest?: Social Comparison and Body Image on Social Media 刷Pinterest时还得多动脑 社交媒体上的社会对比及身体形象
作者：Jennifer Lewallen and Elizabeth Behm-Morawitz 时间：2016年 期刊：Socia Media + Society 刷图片类社交媒体还会产生减肥的冲动？这个研究针对美国女性做了一个线上实验。实验表明，在社交媒体Pinterest上个人关注的健康、形体的内容更多，更有可能使女人心生对比，甚至导致产生极端减肥行为的动机（这年头，真是在社交媒体上刷个图都可能存在风险啊）。研究的最后，作者表示由于实验是在线上而非在实验室里进行，因而研究可能存在一定局限性。社交媒体的发展日新月异，图片类社交媒体可能带来的影响也是未来值得继续深挖的选题。 2、Visual Intimacy on Social Media: From Selfies to the Co-Construction of Intimacies Through Shared Pictures 社交媒体上的隐私图片：通过共享的照片从自拍到隐私共建 作者：Cristina Miguel 时间：2016年 期刊：Social Media + Society 什么照片你不会选择发布到个人社交媒体上？ 这项研究调查了25-49岁的群体，在他们看来，什么样的照片是私密的，这些私密的照片是否会发布在Badoo（约会社交平台）以及Facebook上？多数人认为性感照片、表露性倾向及表明情感状态的照片是私密的。在社交媒体上，人们不可能感受到身体间的亲昵，因此亲密互动主要基于文字及照片的公开分享交流。在两个不同的平台，人们对于照片私密程度的认定标准也有所不同。少部分男性认为女性发布更为暴露的照片会让她们“贬价”，认为她们没有才干，不值得尊重。这也显示在网络上，父权制的性别角色也并未改变。 3、“Facebook Fired”: Legal Standards for Social Media–Based Terminations of K-12 Public School Teachers “因Facebook被解雇”：K-12阶段教师因社交媒体被解雇的法律标准 作者：Kimberly W. O’Connor, Gordon B. Schmidt 时间：2015年 数据库：Sage Open 社交媒体上该发什么，不该发什么？这个问题似乎完全由个人主观意愿决定。不过，若在Facebook上发布的内容“不当”，还可能被“炒鱿鱼”，尤其是幼儿园和中小学老师。其中一个老师就因为在度假期间在Facebook上使用了“bitch”而被迫辞职，而且是她在Facebook设为“私人”且未加任何学生为好友的情况下。国外还将这一现象成为“Facebook Fired”，即雇员因个人社交媒体的使用问题而被解雇。这篇论文以K-12阶段老师被解雇的案例分析为基础，呈现了社交媒体是如何影响HR的，并给出了在社交媒体使用上的相关建议。 4、The digital hood: Social media use among youth in disadvantaged neighborhoods 数字社区：贫困地区青年人的社交媒体使用 作者：Robin Stevens, Stacia Gilliard-Matthews, Jamie Dunaev, Marcus K Woods, Bridgette M Brawner 时间：2016年 期刊：New Media & Society 社交媒体有可能帮助年轻人解决与世界脱节，以及减少传播不对等的问题。然而，这项研究发现目前的社交媒体环境却容易加剧这种脱节的现象。 要知道Facebook等社交网站是一个社会问题会被放大的网络社区。在贫困地区，这种社会问题被放大可能导致年轻人在现实生活中遭遇暴力的风险更高。尤其对于非洲裔及拉丁美洲女性来说，如果她们因被骚扰等问题而在社交媒体上“曝光”，往往使得她们更难获得接触社会和法律资源的机会，更加被“边缘化”。因而，即便贫困地区的年轻人拥有越来越多渠道接触社交媒体，但这并不能保证他们能和其他地区的人同样平等地享受社交媒体带来的好处。 5、Weapon of the weak? The social media landscape of interest groups 弱者的武器？利益集团的社交媒体使用情况 作者：Amber van der Graaf 时间：2016年 期刊：European Journal of Communication 很多人认为社交媒体的出现使得相对弱势的政客有了更有力的“武器”。不过，这项研究却表明，社交媒体并非“弱者的武器”。不同的利益群体使用社交媒体的范围及使用量都存在明显的不同，拥有更多资源的群体往往拥有更专业和技术的支持。因此，社交媒体并不能消除不同的利益群体之间现存的不平等。但值得注意的是，代表市民及工人阶层利益的群体在社交媒体的表现上更为突出。 在欧洲，所在组织类型、资源水平以及所代表的地域不同，政客所在的利益团体所代表社交媒体的使用情况也存在差异。此外，即便在社交媒体的使用上比不上老牌的利益群体，一些集团还是会广撒网，布局并打通不同类型的社交媒体平台。 6、Is LinkedIn making you more successful? The informational benefits derived from public social media LinkedIn让你越来越成功了吗？公共社交媒体带来的信息红利研究 作者：Sonja Utz 时间：2015年 期刊：new media & society 找工作你会选择社交媒体吗？又会更青睐哪一个平台？本文作者针对荷兰网民做了一项调查，研究LinkedIn、Facebook、Twitter三个不同的社交媒体平台是否能给用户带来更多有价值的职场信息，二者在多大程度上有关联。据调查，LinkedIn和Twitter的用户能获得更多价值较高的职场信息，相比而言，Facebook的用户从其本身平台上获得的相关信息则较少。此外，用户在平台上是否发布和工作和人脉有关的信息也可能对所获信息的价值量产生影响。人脉在LinkedIn上显得更为关键，强弱关系都有可能导致信息红利的不同。 7、Government communication in the digital age: Social media’s effect on local government public relations 《数字时代的政府传播：社交媒体对于地方政府公共关系的影响 作者：Melissa W Graham 时间：2014年 期刊：Public Relations Inquiry（2014） 政务类社交媒体也是近年来研究的一个热门方向。这篇文章通过采访了美国地方政府的公共信息官员，了解到了不同地方政府的社交媒体使用情况。这些机构开通Facebook、Twitter等，可以及时地发布主流媒体认为没有价值的政务信息，促进政府与市民间的互动，及时了解并解决涉及到公共事务的问题，也成为政府对民众公关的一种手段。听上去虽不错，不过政务类社交媒体的发展也面临一些问题，最突出的当属缺少各种资源：时间、财力、人力等。一些社交平台也缺少运营。 作者：Nicole M. Lee, Matthew S. VanDyke |
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