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有故事的丫头。点击标题下蓝字“夕阳红”免费关注，我们一起前行！   命运厚爱那些不抱怨的人。 但事实上，一旦形成了这种抱怨的思维定式，喜欢抱怨的人对问题的看法就会偏向消极方向，解决问题的动力就会变成实施解决方法的阻力。 01 露西是一家报社的记者，十多年过去了，一直没有发展的机会，职位和薪水也不是很理想。有一段时间，她甚至想辞职。 但是，又害怕辞职后找不到合适的工作，就得面临失业的问题，犹豫一番后，最终还是安慰自己： 算了吧！就这样混下去吧，到了别的公司也一样。 有一天，她和一个朋友去聚会，又在餐桌上抱怨自己的工作环境。 这位朋友一脸严肃地说： 朋友的话让露西深有感触，她试着让自己重新开始，以积极的态度处理自己的工作。 结果，感觉和效果完全不同，不满的情绪也渐渐消失了，对工作渐渐有了一种留恋的感觉。 因此，她的工作才华得到了极大的展示，她也很快受到上司的提拔和重用。 其实，无休止地埋怨对自身是一种伤害。 露西因为抱怨而无法把全部精力投入到工作中，以致10多年过去了，仍然没有什么发展。 致使她发生这种情况的不是外部环境，而是她没有把自己放到一个正确的位置上，当她听取朋友意见，改变态度，积极应对工作后，很快就受到了上司的重用。 这说明，职位和薪水的高低不是影响人发展的必然因素，而好的工作态度会影响一个人的职业生涯。  02 毫无怨言地工作，使人能够激发出内心的力量，这样便会在工作中拥有双倍甚至更多的智慧和激情，让人积极主动且卓有成效地完成工作。 反之，当抱怨成为一种习惯，人会很容易发现生活中负面的东西，加以放大。 甚至身边人一个眼神、一句话都可以让他浮想联翩，进而感慨生存艰难，倾诉得越发声情并茂，也就越发使情绪“黑云压城城欲摧”，越来越焦虑。 毫无怨言的人能够全心全意地工作，别人抱怨困难多的时候，他们在解决问题； 别人抱怨工作环境差的时候，他们在研究如何提高工作效率； 别人抱怨薪水低的时候，他们在加班加点地解决问题。 下文中的老王就是这样的人。 老王是个挑料工，他的工作很重要，他工作速度的快慢直接影响工作的进程，如果处理不好，就会影响包装质量。 虽然厂里对挑料工并没有技术要求，但是他总是严格要求自己，他工作得不仅快而且干净利落，任何问题都逃不过他的眼睛。 有时，机器发生故障，剪出的料切头多又不齐，他总是一边沉着冷静地指挥操作台，一边眼疾手快地挑料，既不影响上道工序的进行，又为下道工序打好了基础。 老王对待工作始终任劳任怨，一个班八小时，他从来不肯休息，组长替他时，他总是三个字“我不累”。 一次，机器检修两小时，班长召集大家临时开会，这时却不见了老王的身影。 厂房里空无一人，只听见静静的厂房里冷床处传来“咚、咚”扔东西的声音，大家走近一看，只见老王穿着雨鞋钻在又热又脏的机床下面收拾切头和废钢，满脸都是汗水和油污，他却根本不在意。 老王默默无闻、任劳任怨地在平凡的岗位上奉献着。  03 对于一个优秀的人来说，工作从来是哪里需要到哪里去，对又脏又差的环境也毫无怨言，工作需要永远是激励他们出发的号角，他们也往往会受到大家的尊重。 如果你想在工作中做出成绩，如果你想受到上司的提拔重用，如果你想得到大家的尊重，那么，停止抱怨，立即工作，哪里需要哪里去。 埋头工作一段时间，你就会感觉，原来，工作是一件如此有意义的事。 人与人之间的差别，在任何地方、任何时间、任何国家、任何社会、任何时代都存在。 造成这种差别的原因，并非外在条件的不同，而是自我经营的不同。 温馨提示  |
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