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职场 | 真正会说话的人,懂得利用结构化思维

 彩云714 2020-09-05

良好的沟通可以帮助我们解决很多问题,但很多人都不会沟通,特别是在职场上。

我有一个猎头朋友向我倾诉,自己逻辑思维没问题,思考问题也很得当,但只要与候选人、客户打电话、甚至向老板汇报工作时,就紧张到语无伦次了,也没有平时与同事那般的侃侃而谈,

怎么解决?在三个地方上做练习。

第一,学会结构化思维

第二,进行充分的准备

第三,表达,是一门遗憾的艺术

1

学会结构化思维

关于什么是结构化思维,16个字可以总结:结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进。

结论先行:
意思就是讲一件事先说结果。例如在进项工作汇报的时候,先将你工作的结果交代清楚。
以上统下:
意思就是说完结果,就可以列出一、二、三点说工作细节,像堆金字塔一样。
归类分组:
表示当我们列出一二三点时,必须要先把信息归类,不能将蔬菜放到水果篮里。
逻辑递进:
最后一点,就是层层递进。就像炒一道菜,我们都是先买菜、再洗菜、切菜,再到炒菜、摆盘,而不是先摆盘后洗菜。

而关于结构化思维,不仅仅是说话,书面表达也是一样的道理。例如初中语文老师教过我们的写作用总分总结构,就可以用到年终总结等工作汇报上:

先说工作结果,也就是结论先行;

然后分几个小点来说明工作内筒,这就是以上统下;

分点里面提到的内容,是经过了归类分组才用上去的;

最后工作报告不管是用时间线的正叙还是倒叙,都是有逻辑可寻的。

就像我现在写的这篇文章一样,先写结论后分点,刻意给自己建立一个结构化的思维。

2

进行充分的准备

那怎么样才能让自己说话也像写文章一样逻辑分明呢?就是要有足够的准备。

什么叫要有充分的准备?

就是当进行工作汇报时,自己先私底下多练习几遍;

当老板问下个月的工作计划时,可以先跟老板要半天缓冲时间;

当领导突然问工作进度时,先思考几秒,慢慢说,让自己有时间整理思路;

就像《刻意练习》这本书里面的一个公式:刻意练习=大量的套路 有意为之 及时反馈

做好结构化思维,然后做出大量的练习,表达之后进行及时的反馈,我们也能做到好好说话。

3

表达,是一门遗憾的艺术

有些人在说完后会出现懊悔的情绪,懊恼自己没有说好,例如:

在吵完架以后,都会觉得自己可以更好的怼回去;
年终总结完,总会想到自己那里漏了一个小点没说。

这样的事情多不胜数,但让我印象最深的就是最近很火的《乘风破浪的姐姐》这个综艺节目,第一期里的一个名场面。

主持人黄晓明:“当我接到这个综艺时,第一个反应是“诸位是疯了吗?”有多大的勇气来接这样一个全世界从来没有过的一个女团比赛,因为诸位已经是......
海陆立刻接了一句:“上了年纪是吗?”

全场那叫一个尴尬呀,看静静子这个眼神~
萌萌子的白眼都快翻上天了!
后面备采的时候,陆陆子也是想对20岁的自己说:长点心吧~
虽然这也是一种情商不够的表现,但足以证明表达不好是一种常态。

所以我们不要因为怕说错话就不开口,有不要因为事后的遗憾而丧失信心,更不能一直沉浸在后悔里。

因为,表达是一门遗憾的艺术。

小结

在说话之前,让我们默念16字箴言:结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进

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