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时钟滴答走，转眼九月九！我们这里说的九月九，可不是九九重阳老人节，而是一年一度的腾讯公益日呀。日子过得嗖嗖快，小眼还没卡巴几下，一年就过去了。朋友们可能还记得，去年老铁在这个时候写了题为《因爱而接纳，老铁眼中看爱纳》的长帖，许多朋友随之为大连爱纳的孤独症障碍者踊跃捐款，来自社会各界朋友们的爱心，为那些孤独症障碍者撑起了一片属于他们的亮丽天空。前两天，我通过大连爱纳的公众号推送，得知了一个让人欣喜感动的好消息，爱纳四位大龄孤独症障碍者，在今年疫情期间成功就业了！ 这些孤独症青年的就业，离不开爱纳的就业辅导员专业技术的支持，离不开企业和社会环境的友好和接纳，离不开爱纳各位捐赠人的帮助。社会各界和各位朋友们的捐助，让爱纳在整个疫情期间得以正常运作。老铁在此向去年支持爱纳99公益项目，捐款、转发和倡导的每一位朋友，道一声感谢：谢谢大家的善举和爱心！ 为了让朋友们更好地了解四位爱纳孤独症青年，是如何一步步走上工作岗位的故事，一起体验故事背后的感动，在取得大连爱纳同意的情况下，将其推文的全文转载于此。 99公益日｜发挥心青年就业优势，携手共创融合就业环境大连爱纳 前天  四位心青年在大连奥远电子股份有限公司的工作面试会上合影留念 我们工作啦！ 在爱心企业和爱心人士的大力支持下，2019年99公益日筹集的款项用于6个项目开展，其中在融合中国·成就阿甘梦转衔桥项目支持下，在卓云科技的爱心对接下，爱纳四位心智障碍者青年（以下简称“心青年”）成功走上就业岗位，光荣的成为大连奥远电子股份有限公司的一名档案扫描员。 四位心青年在爱纳两位就业辅导员的支持下，经过前期培训、面试，目前已经顺利的进入实习阶段。历经3个多月，雇主单位、就业服务导员、心青年家庭三方密切配合，共同创建融合就业环境，发掘心青年就业优势，彼此支持和鼓励，每一天心青年生活和工作都发生着变化，这些变化更是为小龄心智障碍者家庭带来了希望——支持性就业，我们同样可以！ 注：融合桥（转衔）计划： 基于心智障碍者融合教育和就业的需求，提供必要的“影子”教师（特教助理） 过渡支持和就业辅导员提供岗前衔接引导，提升心智障碍者在学习和职业发展的适应性，协助扩大融合半径，拓展他们实现更好地就学及就业的空间。 疫情期间，福楠妈妈在线上群中说起家里难处的情景还犹在眼前。当时也在爱纳和爱心志愿者圈子里引起了不小的影响，大家帮助福楠家买米买面送到家。还有志愿者徐东伟老师和中旅杨颜毓杨总到福楠家看望妈妈和福楠，希望用行动来给他们打气渡过难关。 当爱纳启动转衔桥项目，首批就业名单里就有福楠的名字，作为爱纳比较年长的心青年，在烘焙坊工作时，福楠就像弟弟妹妹的主心骨一样，凡是有工作，福楠大哥都冲在前面，脏活累活争着干，榜样力量，不容忽视。 就业培训时，福楠就非常快的进入工作状态，他说的最多的是“我学的就是计算机”看来是“英雄有用武之地了！”有了工作，每天充实的工作状态，疫情带来的焦虑不攻自破，家里爸爸和妈妈脸上也多了笑容，仿佛一切难题都迎刃而解！  爽哥，原来一直在烘焙坊跟着妈妈进行烘焙工作。稍稍走神，作为坊主的妈妈就立刻“教育”，妈妈的要强，每个人都看在眼里。她时刻需要刘爽打起200分的精神投入到工作中。所以离开妈妈的“监督”刘爽是否能够表现好，妈妈在心里也是打了无数个问号。 妈妈依旧要求很严格，每天回家第一件事，饭都不吃，也会根据就业辅导员老师给案主一天工作的观察记录，有针对性的对爽进行指导。但是妈妈有时也会头疼，怎么教育和规范行为，通过交流，就业辅导员准备给出一些针对爽的行为准则提示，贴在桌上，便于工作的时候，时刻起到提示和警醒的作用。 每天晚上，妈妈也会跟就业辅导员老师进行电话沟通，每一次老师都会给出非常详尽的建议，一谈就忘了时间，妈妈时长感到抱歉打扰到老师休息，但是汤老师和董老师会不厌其烦的耐心解答，积极做出指导调整，还经常嘱咐爽妈“刘爽的进步和顺利工作，是我们共同的心愿！” 注：就业辅导员提供的就业支持服务致力给予身心障碍人士一对一的就业前至就业后的跟进服务。每个身心障碍人士所需要的就业支持有所不同，依据个人的程度而定。有轻微障碍的人士可能只需要少量的支持与辅助，而那些障碍较为严重者将需要更多和更长时间的支持。 爱纳星悦烘焙坊是爱纳为支持心青年成长所建立的辅助性就业项目  熙泽一直是那个帅气阳光的大男孩，“听话、懂事”是他身上爱纳家人给出最多的标签，好多家长都羡慕熙泽妈妈。妈妈眩晕症犯了，起不了床的时候，熙泽会给妈妈做饭，把饭放到小桌上端到妈妈的床前。熙泽会在家里抹地、洗衣服，家里的家务事项这个大男孩经常会打理的面面俱到，所以工作对于精致boy熙泽来说似乎是水到渠成的事。 可是工作前在熙泽爸爸那里，儿子再“能干”似乎总是少了点什么。这个要强吃苦的男人，每天早出晚归，工作在他眼里至关重要。孩子收拾家务做饭好像都没有打动他，经常会不耐烦的回答熙泽的问题。但是自从熙泽工作后，熙泽妈妈发现家里爸爸越来越爱和熙泽“唠嗑”了，“工作狂”变成了“话唠”，当熙泽问妈妈什么是失业、退休一系列和工作有关的问题时候，熙泽爸爸会主动讲解，听得熙泽妈妈都诧异，没想到对于工作爸爸有这么多的想法。现在爸爸出门工作的时候脸上笑容也多了起来，会跟大家说“儿子的工作好啊，还休大礼拜，不像我劳碌命天天工作”时时透露出的笑容告诉所有人他为儿子感到骄傲和自豪！  每个月，爱纳都会给月捐新加入的伙伴儿，发一封致谢邮件。这一天，爱纳月捐新人名单里多了一个熟悉的名字——李耕阅。月捐感言中他写道“我有工作了，要帮助更多的人。”是那位我们熟悉“行走江湖，行侠仗义”的李大侠的风格。老师们既高兴又感动，兴奋地在办公室里讨论着这位“新月捐伙伴”，大家没想到李大侠热爱旅游，认真工作，还热心公益！看着李耕阅一步步的成长，那个会叨叨没完和你说话的小孩，突然以成人的姿态，成为爱纳的月捐人，这个华丽又自然的身份转变，让老师们一下摸不到了头绪，但仔细一想也在情理之中。 李大侠（亮点）刚毕业那会儿，经常会问老师：“不工作是不是不行，我是不是得工作”，家庭教育也一直告诉他，工作，做一个对社会有用的人，才是人生的意义和价值所在。所以从小，工作意识就刻进了他的脑海中。经就业辅导员老师反映，一进入工作状态的亮点，就像“机器人”一样，话多的他，立即启动“工作程序”，一句多余的话都没有，全身心的专注于事。就业辅导员董老师也最了解亮点，非常惊奇，这么爱说话的孩子，是怎么做到工作中一句话不说。有次亮点腹痛，仍然坚持，一旁的熙泽发现小伙伴儿状态不对，才知道原来亮点始终带病坚持，最后在同事及领导的劝说下才离开工作岗位。这份自律和坚持让认识亮点的人无不佩服。  小伙子应聘当天简历也是处处透着“侠者风范”，言简意赅，字字有力。用行动助力成长！ 第一次来到企业就业，还是四位心青年组团就业，这对于爱纳、雇主单位和每一个家庭都是大的跨越。 早期培训，爱纳就派出就业辅导员汤慧慧老师和董丽辉老师，先学档案扫描技能，摸清工作每一环节，再在对工作理解消化的基础上进行分步骤拆解，用他们能够理解的简单表述来写下工作的步骤。再一步一步的指导心青年上机操作，经过一次又一次考核，四位心青年基本掌握技能后，进入面试阶段。 面试通过后，正式进入雇主单位实习，每天就业辅导员老师和雇主单位的自然支持者数字化主管孟凡巍老师共同支持到四位心青年的日常工作中，帮助他们解决突发情况，现在已经工作2个多月，爱纳就业辅导员也已渐渐退出，每周只需一天的支持，了解心青年的动态。 注：自然支持者指雇主单位安排一名主管与就业辅导员密切合作，在工作的初期阶段，支持心智障碍者。   亮点妈妈，家长“小作文”同步上线，时刻记录亮点最近的变化。同时也关注着其他三位孩子的成长。 今年9月7/8/9三天，爱纳将继续开展99公益日筹款活动，部分筹款也将继续支持爱纳下一年度的融合中国成就阿甘梦转衔桥项目，助力更多的心智障碍者成长，帮助他们渡过小学到初中，初中到高中，就业等等这样的转衔阶段，帮助他们渡过这一时期，与新环境建立一个新的沟通桥梁，开启新的生活机制。 再次感谢大连奥远电子股份有限公司的支持，为心青年提供融合工作环境，包容他们的不足，发现他们优势，支持他们工作。
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